Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: SC/DS/13/2015/3/76
- Udział w procesie budżetowania oraz analizy odchyleń od budżetu
- Opracowywanie cyklicznych sprawozdań finansowych
- Kontrola i analiza kosztów
- Kalkulacje i analizy kluczowych wskaźników finansowych i operacyjnych
- Opieka nad systemem ERP w zakresie controlingu i rachunku kosztów
- Raportowanie do siedziby firmy w Niemczech
- Min.2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w międzynarodowej firmie
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse)
- Znajomość języka niemieckiego umożliwiająca swobodną komunikację w mowie i piśmie
- Bardzo dobra znajomość MS Office, szczególnie Excel
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkową zaletą
- Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, orientacja na rozwiązywanie problemów
- Stabilna praca w międzynarodowym środowisku,
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Możliwość rozwoju i awansu.
