W związku z dynamicznym rozwojem, wdrożeniem nowej gamy produktów i rozwijaniem sprzedaży na rynki zagraniczne rozpoczynamy poszukiwania kandydatów na stanowisko:
Specjalista Ds. Exportu (język angielski)
Miejsce pracy: Gdynia
Główne zadania:
- Realizacja planów sprzedaży exportowej urządzeń oferowanych przez producenta
- Doradztwo techniczne i produktowe dla Klientów (dobór urządzeń i rozwiązań systemowych w zakresie urządzeń oferowanych przez firmę)
- Prowadzenie procesów sprzedażowych, negocjacji, zawieranie umów
- Stały monitoring rynków (Europa Zachodnia) i zwiększanie wolumenu sprzedaży
- Udział w wydarzeniach branżowych, targach i konferencjach
- Organizacja szkoleń technicznych i projektów marketingowych dla Klientów
- Koordynacja procesu realizacji zamówień we współpracy z centralą firmy
Oferty pracy skierowane są do kandydatów o poniższych kompetencjach:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe, techniczne preferowane
- Doświadczenie w sprzedaży w branży HVAC (centrale wentylacyjne, urządzenia wentylacyjne i uzupełniające) na rynkach zagranicznych
- Doświadczenie handlowe poparte sukcesami i referencjami
- Dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych, zagranicznych
- Prawo jazdy kat B i zdolność do codziennego prowadzenia samochodu
- Wysokie predyspozycje handlowe (komunikatywność, umiej prezentacji siebie i produktu, umiej samodzielnego docierania do klientów i projektów inwestycyjnych, wysoka orientacja na cel i skuteczność zamykania sprzedaży)
- Doskonała organizacja czasu pracy i samodzielność w planowaniu czasu pracy (praca odbywa się w zadaniowym czasie pracy)
- Chęć rozwoju i wysoka motywacja do realizacji celów/ orientacja na cel w działaniu
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem zasadniczym + prowizję zależną od stopnia realizacji budżetu
- Wysoką samodzielność i możliwość organizacji i wykonywania pracy w zadaniowym czasie pracy
- Nowoczesne i wygodne narzędzia pracy (samochód marki Toyota z możliwością wykorzystania do celów prywatnych; laptop, telefon komórkowy, dostęp do nowocześnie wyposażonego biura)
- Stały dostęp do wiedzy technicznej- Akademia KLIMOR i inżynierowie produktu na miejscu
- Ciekawe programy motywacyjne;
- Życzliwą i przyjazną atmosferę pracy i dynamiczny, zmotywowany zespół współpracowników
- Systematyczne szkolenia produktowe i doskonalące umiejętności osobiste
- Możliwość dofinansowania nauki na studiach czy dodatkowych kursach zawodowych
- Możliwość skorzystania z pakietu ubezpieczeń: grupowego i medycznego
- Karty sportowe
- Pakiet świadczeń socjalnych
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego, gdzie Pracodawca odprowadza 3,5% wartości wynagrodzenia brutto Pracownika na jego indywidualne konto emerytalne