Ogłoszenie numer: 747194, z dnia 2015-07-17
Feerum S.A.
Specjalizujemy się w projektowaniu, produkcji i montażu konstrukcji wykorzystywanych w rolnictwie takich jak np. silosy, suszarnie, przenośniki materiałów sypkich itd. Firma szybko się rozwija i oczekujemy znacznego wzrostu zatrudnienia.
Specjalista ds. Exportu
Miejsce pracy: Chojnów
Opis stanowiska
- realizacja celów sprzedażowych na wskazanych rynkach zagranicznych
- monitorowanie obsługiwanego rynku oraz działań konkurencyjnych
- budowanie trwałych relacji biznesowych z klientami Spółki
- prowadzenie negocjacji w zakresie współpracy - określenie planu wejścia, określenie warunków współpracy handlowej (asortyment, ceny, terminy, warunki współpracy etc.)
- zbieranie danych dotyczących aktualnych targów branżowych
- uczestniczenie i reprezentowanie Spółki w targach oraz misjach gospodarczych-pozyskiwanie nowych klientów oraz bieżąca współpraca
- doradztwo techniczne - handlowe
- opracowywanie raportów marketingowych i sprzedażowych
- przygotowywanie prezentacji oraz ofert handlowych
Wymagania
- bardzo wysokie zdolności komunikacyjne i negocjacyjne
- samodzielność i inicjatywa w działaniu
- umiejętność pracy w zespole
- nastawienie na realizację wyznaczonych celów oraz bardzo dobra organizacja pracy
- wysoka odporność na sytuacje stresowe
- wysokie kompetencje budowania i rozwijania długofalowych relacji biznesowych z Klientami i Partnerami
- wyższe wykształcenie techniczne lub ekonomiczne
- bardzo dobra znajomość j.angielskiego umożliwiająca codzienny biznesowy kontakt z klientami z zagranicy (j.rosyjski mile widziany)
- bardzo dobra znajomość narzędzia MS Office
- prawo jazdy kat. B
Oferujemy
- zatrudnienie na umowę o pracę
- stabilne i satysfakcjonujące warunki pracy
- praca w prestiżowej, rozwijającej się w dynamicznym tempie organizacji
- praca z wymagającym produktem o najwyższych standardach jakościowych
- możliwość rozwoju zawodowego
- duża samodzielność w działaniu
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
