AUDIT Doradztwo Personalne
Specjalista ds. HR (k/m)
Miejsce pracy: Międzyrzecz, Gorzów Wielkopolski
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Odpowiedzialność za prowadzenie części administracyjnej działu personalnego i współpraca z dostawcami zewnętrznymi
- Nadzorowanie procesu rekrutacji i selekcji w firmie
- Stworzenie planu ścieżki kariery - aktywne uczestnictwo w procesie identyfikacji talentów wśród pracowników Spółki
- Kształtowanie systemu szkoleń i strategii rozwoju pracowników firmy
- Prowadzenie działań Employer Branding
- Dbanie o rozwój pracowników biorąc odpowiedzialność za zdiagnozowanie potrzeb, zaplanowanie, organizację i przeprowadzanie szkoleń oraz warsztatów
- Inicjacja i wdrożenie nowych rozwiązań w zakresie procesów i narzędzi HR
- Rozwój kultury organizacyjnej i dbanie o utrzymanie wysokiego poziom satysfakcji pracowników
WYMAGANIA:
- Wykształcenie wyższe
- Minimum pięć lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
- Bardzo dobra znajomość j. angielskiego
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej, nastawienie na osiąganie założonych celów i realizacji planów
- Umiejętność budowy strategii szkoleń i zarządzania talentami
- Umiejętność zarządzania czasem i ustalania priorytetów
