Specjalista ds. HR

Opis stanowiska

• opracowywanie i wdrażanie procesów oraz narzędzi rozwoju pracowników (modele kompetencyjne, zarządzanie przez cele, mentoring oraz szkolenia rozwijające kompetencje);
• wsparcie w realizacji projektów zarządzania talentami;
• wdrażanie strategii, procedur i standardów w obszarze HR na podstawie wytycznych Zarządu Spółki;
• opracowywanie, wdrażanie i monitorowanie systemów motywacyjnych i zachęt oraz systemów prowizyjnych;
• tworzenie ścieżek karier i planu rozwoju pracowników;
• opracowanie i wdrożenie procesu okresowych ocen pracowników;
• planowanie szkoleń wewnętrznych dla pracowników i organizowanie szkoleń zewnętrznych oraz ocena ich skuteczności;
• ścisła współpraca z HR Grupy.
• miejsce pracy Zduńska Wola / województwo łódzkie

Wymagania

• wykształcenie wyższe, preferowane – zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia;

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;

• bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność wyznaczania priorytetów;

• silna motywacja i zaangażowanie;

• umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole;

• chęć uczenia się i rozwoju w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi;

Oferujemy

• pracę w jednym z największych międzynarodowych koncernów produkcyjnych branży hydroizolacyjnej i dachowej;
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenie kwalifikacji w międzynarodowej firmie;
• stabilne warunki pracy i płacy,
• wsparcie w relokacji.