Grupa Döhler jest międzynarodową firmą, która produkuje soki NFC, koncentraty soków, zaprawy, emulsje, barwniki, susze oraz aromaty naturalne z owoców i warzyw, a także dostarcza zintegrowane rozwiązania systemowe dla przemysłu spożywczego.
Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osoby, która posiada kilkuletnie doświadczenie w obszarze miękkiego HR, a także bardzo dobrze porusza się w obszarze obsługi kadrowo-płacowej.
Specjalista ds. HR
Miejsce pracy: Kozietuły Nowe gm. Mogielnica
Twoją rolą będzie:
- Realizacja i koordynacja projektów rozwojowych w obszarze miękkiego HR: rekrutacja, adaptacja nowych pracowników, szkolenia i rozwój kompetencji, oceny pracownicze, ścieżki karier, plany sukcesji, zarządzanie talentami, programy motywacyjne.
- Organizacja i koordynacja procesów związanych ze szkoleniami i rozwojem pracowników oraz zarządzaniem wiedzą w firmie (koordynowanie programów praktyk, staży i udział w targach pracy).
- Rozwój działań z obszaru employer branding - dbałość o markę pracodawcy na rynku pracy oraz wsparcie lokalnych inicjatyw z obszaru CSR m.in. organizacja spotkań integracyjnych dla całej firmy, dni otwarte w fabryce dla pracowników i rodzin.
- Adaptowanie i wdrażanie standardów Grupy Doehler w obszarze miękkiego HR oraz komunikacja wewnętrzna.
- Wsparcie w projektach zespołu kadr i płac (doświadczenie w obszarze kadrowo-płacowym będzie dodatkowym atutem).
- Współpraca z firmami zewnętrznymi i urzędami w zakresie spraw pracowniczych w tym dotyczących opieki medycznej, grupowego ubezpieczenia na życie itp.
Od idealnego kandydata oczekujemy:
- Min. 2-letniego doświadczenia na analogicznym stanowisku - warunek konieczny.
- Doświadczenie w firmie produkcyjnej (system zmianowy/równoważny) – mile widziane.
- Bardzo dobrej znajomości obsługi programu MS Office (w szczególności Excel).
- Wykształcenia wyższego – preferowane kierunkowe (zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia).
- Znajomości zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
- Praktycznej wiedzy z obszaru kadrowo-płacowego - mile widziane.
- Komunikatywnej znajomości języka angielskiego (poziom B1/B2) - mile widziane.
- Komunikatywności, otwartości, kreatywności oraz umiejętności interpersonalnych.
- Bardzo dobrej organizacji pracy własnej, samodzielności i dokładności.
- Aktualnej książeczki sanitarno-epidemiologicznej lub gotowości do jej uzyskania.
Co zyskasz dołączając do nas?
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Konkurencyjny poziom wynagrodzenia
- Rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych
- Ubezpieczenie na życie za symboliczne 1 zł oraz korzystne warunki dla członków rodziny
- Prywatną opiekę medyczną za symboliczne 1 zł oraz korzystne warunki dla członków rodziny
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych w formie szkoleń oraz kursów językowych, w tym bezpłatny dostęp do platformy językowej eTutor.
- Zadaniowy system czasu pracy
- Zatrudnienie – od zaraz, po sprawdzeniu kwalifikacji i kompetencji.