Specjalista ds. Inwestycji

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie,
• wykształcenie:
• wyższe kierunek budownictwo lub inżynieria środowiska,
• średnie i kontynuowane studia (student III lub IV roku z potwierdzeniem z dziekanatu uczelni) na kierunkach: budownictwo lub inżynieria środowiska,
• wiedza na temat wdrażania funduszy strukturalnych w Polsce,
• znajomość przepisów ustaw: Prawo Budowlane, Prawo Zamówień Publicznych, Prawo Ochrony Środowiska, Kodeks Postępowania Administracyjnego,
• znajomość obsługi komputera przede wszystkim w zakresie Word i Excel,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych.

Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie przy pracy z projektami Unii Europejskiej w przynajmniej jednym obszarze (przygotowywanie wniosku, realizacja, rozliczenie),
• doświadczenie w pracy w administracji samorządowej, rządowej lub zakładowej na stanowisku o proponowanym zakresie lub podobnym.
• zainteresowanie sprawami lokalnymi,
• umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu,
• samodzielność w działaniu,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• kreatywność i otwartość na nowe pomysły,
• umiejętność przygotowania jasnych i zwięzłych wypowiedzi na piśmie,
• prawo jazdy kat. B.

Podstawowy zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• Przygotowanie dokumentacyjne inwestycji gminnych.
• Uczestniczenie w przygotowaniu i realizacji postępowań w trybie zamówień publicznych.
• Realizacja inwestycji gminnych.
• Prowadzenie odbiorów inwestycji gminnych.
• Prowadzenie spraw wynikających z ustawy Prawo Budowlane, dokonywanie przeglądów gwarancyjnych, nadzór nad zrealizowaniem przez wykonawców i dostawców obowiązków wynikających z gwarancji i rękojmi.
• Nadzór nad prowadzeniem budowy, przebudowy, remontów obiektów budowlanych stanowiących własność Gminy.
• Udział w komisjach odbioru częściowego, końcowego i ostatecznego realizowanych inwestycji.
• Kompletowanie, przechowywanie i przekazywanie dokumentacji zarządcom obiektów budowlanych.
• Realizacja projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.
• Realizacja projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych krajowych (WFOŚiGW; NFOŚiGW).
• Współpraca przy sporządzaniu wniosków aplikacyjnych w sprawie pozyskania środków finansowych.
• Współpraca w Referacie z urzędnikami wykonującymi obowiązki z zakresu zamówień publicznych, pozyskiwania środków finansowych oraz gospodarki komunalnej.
• Przygotowywanie projektów długofalowych programów rozwoju Gminy.
• Załatwianie spraw indywidualnych zgodnie z KPA, obsługa interesantów, udzielanie informacji ustnej i pisemnej.

Warunki pracy

• praca na stanowisku obok pracy biurowej obejmuje okresowe prace w terenie w różnych warunkach atmosferycznych, w różnych porach roku, związane z realizacją i kontrolowaniem realizowanych inwestycji (kanalizacyjnych, wodociągowych, oczyszczalni ścieków i kubaturowych).
• praca wykonywana jest okresowo w pozycji stojącej i wymagającej sprawności ruchowej do pieszego przemieszczania się (kontrola w terenie realizowanych inwestycji),
• praca wymagająca predyspozycji umożliwiających bezproblemowy kontakt i porozumiewanie się z innymi osobami oraz udzielanie informacji i wyjaśnień,
• praca przy obsłudze komputera powyżej czterech godzin dziennie,
• załatwianie spraw w ramach delegacji służbowych w innych urzędach i instytucjach w związku z obsługą procesu inwestycyjnego własnym samochodem wykorzystywanym do celów służbowych.
• siedziba Referatu usytuowana jest na pierwszym piętrze budynku, obecnie nieprzystosowanego do obsługi osób niepełnosprawnych.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny,
• curriculum vitae (życiorys),
• kwestionariusz osobowy, wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje i staż pracy potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu, potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata,
• oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska, w przypadku gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna – kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność,
• oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych,
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze jednego etatu,
• inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia).