Experis jest wyspecjalizowaną marką dedykowaną realizacji zaawansowanych usług poszukiwania i selekcji specjalistów i kadry zarządzającej w obszarach: IT, inżynierii oraz finansów. Experis to wynik połączenia dwóch profesjonalnych marek – Elan IT oraz Manpower Professional, które od wielu lat dostarczały swoje usługi polskim przedsiębiorstwom, a kandydatom pomagały znaleźć pracę marzeń. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. IT (SCCM)
Nr Ref.: DWI/113
Zadania:
- Kandydat na tym stanowisku będzie odpowiedzialny za: zarządzanie, planowanie i implementację środowiska IT firmy przy pomocy Microsoft System Center Configuration Manager;
- zarządzanie stacjami roboczymi, serwerami i urządzeniami mobilnymi;
- instalowanie oprogramowania za pomocą pakietów i programów;
- implementację i zarządzanie aktualizacjami oprogramowania, aplikacji oraz systemów operacyjnych;
- wsparcie i rozwiązywanie problemów związanych z szyfrowaniem dysków;
- zarządzanie i konfigurowanie narzędzi do zdalnego wsparcia użytkowników;
- zarządzanie licencjami dla stacji roboczych;
- wsparcie w zarządzaniu dostępami, aktywami oraz umowami leasingowymi;
- pomoc przy globalnych zamówieniach (stacje robocze, urządzenia peryferyjne);
- wsparcie w przygotowywaniu budżetu i zarządzaniu finansami w dziale IT;
- pełnienie roli drugiej linii wsparcia;
Dodatkowo będzie odpowiedzialny za:
- szkolenie pracowników działu wsparcia;
- przygotowywanie „tutoriali" dla użytkowników stacji roboczych;
- identyfikację, klasyfikację, badanie i diagnozowanie problemów;
- informowanie użytkowników o wszelkich zmianach, nowych wydaniach czy wdrożeniach.
- znajomości narzędzia SCCM;
- kilkuletniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
- szerokiej i specjalistycznej wiedzy oraz umiejętności z różnych etapów rozwoju IT;
- znajomości systemów i sprzętu IT (serwerów, stacji roboczych, środowiska systemów Microsoft,sieci komputerowych);
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego;
- doświadczenia w zarządzaniu stacjami roboczymi;
- doskonale rozwiniętych umiejętności analizy, planowania i kontroli procesów;
- wyższego wykształcenia technicznego;
- elastyczności i gotowości ciągłego rozwoju.
- międzynarodowe środowisko pracy, które wspiera rozwój i stawia na samodzielność pracowników;
- atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet pozapłacowy;
- stabilne zatrudnienie.
