Klient portalu Praca.pl
Gdańsk
praca stacjonarna
za 2 dni wygasa
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
1 dni
samodzielna obsługa wyznaczonej grupy pracowników; prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowej; naliczanie list płac, składek ZUS oraz zasiłków; przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT i PFRON; rozliczanie czasu pracy oraz ewidencja różnorodnych umów; wprowadzanie i aktualizacja danych w...
Twoje zadania: Wprowadzanie danych do programu kadrowo-płacowego Teta HR, Prowadzenie akt osobowych oraz kompleksowej dokumentacji kadrowej, Współpraca z jednostkami w terenie w zakresie rozliczania i ewidencji czasu pracy, Obsługa kwestii związanych z ZFŚS oraz benefitami dla pracowników,...
specjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Opis stanowiska: Samodzielna obsługa wyznaczonych klientów biura w zakresie: Prowadzenie teczek akt osobowych; Sporządzanie list płac dla pracowników etatowych i na podstawie umów cywilno-prawnych, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków ZUS; Naliczanie składek ZUS u właścicieli w...
Twój zakres obowiązków Traktowanie kolejnych zmian w przepisach jako wyzwanie do pokonania... bo kto jak nie my? :) Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników naszych klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników. Kompletowanie dokumentów do wypłaty wynagrodzeń....
specjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat / część etatu 5 500 - 6 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Samodzielne przygotowywanie miesięcznych rozliczeń wynagrodzeń zgodnie z aktualnymi regulacjami. Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, obejmującej cały proces zatrudnienia i jego zakończenia. Praca w systemach kadrowo-płacowych, w tym obsługa narzędzi do rozliczeń i zgłoszeń do ZUS....
specjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat / część etatu 5 500 - 6 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Samodzielne przygotowywanie i weryfikacja list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami. Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej, od zatrudnienia po zwolnienie pracowników. Obsługa systemów kadrowo-płacowych Enova i Płatnik; Aktywne wspieranie sekretariatu i biura w bieżących...
Obsługa programu Teta HR – wprowadzanie danych kadrowych; Kompleksowe prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowej; Współpraca z terenowymi jednostkami w zakresie czasu pracy; Obsługa ZFŚS i benefitów pracowniczych; Przygotowywanie zaświadczeń, raportów i zestawień; Wsparcie kadry...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 6 500 - 8 000 zł brutto/mies.
7 godz.
Kompleksowa weryfikacja dokumentacji płacowej oraz precyzyjne naliczanie wynagrodzeń. Pełna obsługa systemu płacowo-kadrowego, w tym zarządzanie Pracowniczymi Planami Kapitałowymi (PPK) i ewidencją wynagrodzeń. Dokonywanie rozliczeń z kluczowymi instytucjami: Zakładem Ubezpieczeń...
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych. Kompletowanie dokumentów do wypłat wynagrodzeń. Naliczanie wynagrodzeń i należności do ZUS i US. Rozliczanie zasiłków i przygotowywanie Z-3. Deklaracje PFRON i PPK....
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
1 dni
grupa pracowników: administracyjno-ekonomiczna wymiar czasu pracy: pełny etat zatrudnienie na umowę o pracę DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: zapewnienie efektywnego wsparcia w zakresie obsługi świadczeń socjalnych dla pracowników (w tym dla pracowników...
RGB Technology sp. z o.o. jest liderem branży wyświetlaczy LED w Polsce.
Produkujemy telebimy, wyświetlacze graficzne, tekstowe, cenowe, wyświetlacze do wag, zegary i termometry.
Dzięki młodej i wykwalifikowanej kadrze, nieustannie ulepszamy i tworzymy nowe produkty dostosowane do potrzeb klienta. Opierając się na własnych rozwiązaniach patentowych uzyskujemy wysoką niezawodność oraz korzystne ceny naszych urządzeń.
Blisko 50% naszej produkcji trafia na eksport.
Obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko:
Specjalista ds. Kadr i Płac, HR
Miejsce pracy: Tymień k. Koszalina
Zadania:
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
Naliczanie wynagrodzeń, składki ZUS i zaliczki na podatek dochodowy,
Sporządzanie listy płac,
Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień itp.,
Sporządzanie deklaracji i zaświadczeń dla pracowników,
Sporządzanie umów o pracę, umów cywilno-prawnych i świadectwa pracy dla pracowników,
Dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji i kontakt z ZUS, GUS, US,
Czynności związane z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe kierunkowe,
Doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac,
Bardzo dobra znajomość MS Office, szczególnie arkusza Excel,
Klient portalu Praca.pl
Gdańsk
praca stacjonarna
za 2 dni wygasa
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
1 dni
samodzielna obsługa wyznaczonej grupy pracowników; prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowej; naliczanie list płac, składek ZUS oraz zasiłków; przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT i PFRON; rozliczanie czasu pracy oraz ewidencja różnorodnych umów; wprowadzanie i aktualizacja danych w...
Twoje zadania: Wprowadzanie danych do programu kadrowo-płacowego Teta HR, Prowadzenie akt osobowych oraz kompleksowej dokumentacji kadrowej, Współpraca z jednostkami w terenie w zakresie rozliczania i ewidencji czasu pracy, Obsługa kwestii związanych z ZFŚS oraz benefitami dla pracowników,...
specjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Opis stanowiska: Samodzielna obsługa wyznaczonych klientów biura w zakresie: Prowadzenie teczek akt osobowych; Sporządzanie list płac dla pracowników etatowych i na podstawie umów cywilno-prawnych, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków ZUS; Naliczanie składek ZUS u właścicieli w...
Twój zakres obowiązków Traktowanie kolejnych zmian w przepisach jako wyzwanie do pokonania... bo kto jak nie my? :) Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników naszych klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników. Kompletowanie dokumentów do wypłaty wynagrodzeń....
specjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat / część etatu 5 500 - 6 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Samodzielne przygotowywanie miesięcznych rozliczeń wynagrodzeń zgodnie z aktualnymi regulacjami. Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, obejmującej cały proces zatrudnienia i jego zakończenia. Praca w systemach kadrowo-płacowych, w tym obsługa narzędzi do rozliczeń i zgłoszeń do ZUS....
specjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat / część etatu 5 500 - 6 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Samodzielne przygotowywanie i weryfikacja list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami. Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej, od zatrudnienia po zwolnienie pracowników. Obsługa systemów kadrowo-płacowych Enova i Płatnik; Aktywne wspieranie sekretariatu i biura w bieżących...
Obsługa programu Teta HR – wprowadzanie danych kadrowych; Kompleksowe prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowej; Współpraca z terenowymi jednostkami w zakresie czasu pracy; Obsługa ZFŚS i benefitów pracowniczych; Przygotowywanie zaświadczeń, raportów i zestawień; Wsparcie kadry...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 6 500 - 8 000 zł brutto/mies.
7 godz.
Kompleksowa weryfikacja dokumentacji płacowej oraz precyzyjne naliczanie wynagrodzeń. Pełna obsługa systemu płacowo-kadrowego, w tym zarządzanie Pracowniczymi Planami Kapitałowymi (PPK) i ewidencją wynagrodzeń. Dokonywanie rozliczeń z kluczowymi instytucjami: Zakładem Ubezpieczeń...
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych. Kompletowanie dokumentów do wypłat wynagrodzeń. Naliczanie wynagrodzeń i należności do ZUS i US. Rozliczanie zasiłków i przygotowywanie Z-3. Deklaracje PFRON i PPK....
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
1 dni
grupa pracowników: administracyjno-ekonomiczna wymiar czasu pracy: pełny etat zatrudnienie na umowę o pracę DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: zapewnienie efektywnego wsparcia w zakresie obsługi świadczeń socjalnych dla pracowników (w tym dla pracowników...