• terminowe sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników,
• ewidencjowanie czasu pracy oraz naliczanie płac,
• zakładanie i prowadzenie akt osobowych,
• przygotowywanie dokumentacji pracowniczej związanej z przebiegiem zatrudnienia, zasiłkami, ustalaniem uprawnień emerytalnych i rentowych, świadczeniami ZFŚS itp.,
• przygotowywanie raportów, analiz i zestawień odnośnie spraw kadrowych,
• sporządzanie niezbędnych dokumentów oraz zaświadczeń dla pracowników firmy,
• monitorowanie zmian w przepisach,
• udział w pozostałych pracach Działu Kadr i Płac.
wykształcenie wyższe
• minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
• bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, znajomość przepisów podatkowych oraz prawa pracy,
• bardzo dobra znajomość MS Excel,
• umiejętność organizowania swojego czasu pracy,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• mile widziana znajomość obsługi programu Finus
• zatrudnienie w międzynarodowej firmie (umowa o pracę),
• udział w projektach związanych ze szkoleniami i rozwojem kompetencji pracowników,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pakiet socjalny.
Zgodnie z obowiązującym prawem LeasingTeam nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.