Specjalista ds. kadr i płac

Opis stanowiska

• obsługa kadrowo-płacowa pracowników (prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie i wystawianie umów, aneksów, świadectw pracy, zaświadczeń),

• monitorowanie uprawnień urlopowych i wykorzystania urlopów,

• kontrola ważności badań lekarskich, szkoleń BHP,

• sporządzanie list płac, dokumentów rozliczeniowych z ZUS,

• sporządzanie deklaracji PFRON, sprawozdań GUS,

Wymagania

• wykształcenie średnie

• minimum trzyletnie doświadczenie na stanowisku kadrowa (specjalista ds. kadr i płac),

• dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, praktyczna znajomość przepisów dotyczących rozliczania czasu pracy,

• dobra znajomość MS Office (szczególnie MS Excel), umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, zdolności organizacyjne, zaangażowanie i odpowiedzialność,

• nastawienie na współpracę i wdrażanie nowych rozwiązań.

Oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,

• możliwość dalszego rozwoju zawodowego,

• zadowalające wynagrodzenie (adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia).