Specjalista ds. kadr i płac

Opis stanowiska

Główne obowiązki:

• naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac,
• prowadzenie akt osobowych oraz ewidencji pracowników,
• obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz osób współpracujących w oparciu o umowy cywilnoprawne,
• kontrola i rozliczanie czasu pracy,
• przygotowywanie dokumentów z zakresu stosunku pracy,
• przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych dla ZUS oraz PFRON, US i GUS,
• obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• realizacja zadań związanych z przepisami BHP.

Wymagania

• doświadczenie w samodzielnym naliczaniu płac i prowadzeniu kadr,
• bardzo dobra znajomość zagadnień z prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych,
• mile widziane doświadczenie w pracy w firmie zatrudniającej co najmniej 100 pracowników,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• mile widziana praktyczna znajomość programu Płatnik,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• dokładność, sumienność oraz dociekliwość.

Oferujemy

• ciekawą pracę w miłym zespole, w dynamicznie rozwijającej się grupie kapitałowej notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych,
• wynagrodzenie, adekwatne do wiedzy i umiejętności,
• możliwość rozwoju zawodowego.