Przesuń w lewo lub prawo,
aby przejść do następnej lub poprzedniej oferty pracy

Specjalista ds. Kadr i Płac

Harper Hygienics Sp. z o.o.

Mińsk Mazowiecki

65 dni temu

Harper Hygienics to dynamicznie rozwijająca się organizacja w sektorze FMCG, spółka notowana na WGPW. Wytwarzane przez nas produkty należą do najlepszych w swojej klasie, a marki zajmują pozycję lidera lub wicelidera w swoich kategoriach (Cleanic, Presto, Kindii).

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. Kadr i Płac

Miejsce pracy: Mińsk Mazowiecki

Nr ref.: SKiP/18

Opis stanowiska:

Samodzielne prowadzenie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy,
Prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy,
Przygotowywanie list płac, zasiłków, podatku dochodowego,
Sporządzanie zgłoszeń i deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS,
Rozliczanie umów cywilnoprawnych,
Tworzenie raportów oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy.

Wymagania:

Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą kadr i płac,
Praktyczna znajomość zasad prawa pracy, przepisów podatkowych, ubezpieczeń społecznych,
Umiejętność naliczania wynagrodzeń,
Samodzielność oraz dobra organizacja pracy,
Odpowiedzialność za wykonaną pracę, inicjatywa, samodzielność, skrupulatność, dyskrecja,
Umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

Zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
Opieka Medyczna Medicover,
Możliwość nauki języków (angielski i rosyjski),
Możliwość udziału w programach motywacyjnych prowadzonych w Spółce,
Przyjazną atmosferę w pracy.

Administratorem danych osobowych jest Harper Hygienics S.A. z siedzibą przy al. Jerozolimskie 142A, 02-305 Warszawa. Kontakt z Inspektorem ochrony danych: Inspektor ochrony danych Harper Hygienics S.A., al. Jerozolimskie 142A, 02-305 Warszawa ul. Gen. K. Sosnkowskiego 34, 05-300 Mińsk Mazowiecki, e-mail: inspektordanych@harperhygienics.com Dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie zgody oraz obowiązujących przepisów Kodeksu Pracy. Kategorie przetwarzanych danych osobowych obejmują dane zawarte w formularzu aplikacyjnym oraz załączonych i wytworzonych w trakcie procesu rekrutacji dokumentach.
Dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat od dnia złożenia aplikacji lub do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do treści tych danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych, a także do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody, przed jej cofnięciem. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, ale odmowa podania danych może skutkować brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
Dane osobowe mogą być przekazywane odbiorcom danych w przypadku realizowania procesu rekrutacji z udziałem podmiotu przetwarzającego. Dane osobowe mogą być także przekazane do państwa trzeciego w związku z korzystaniem przez administratora z rozwiązań chmurowych, na podstawie standardowych klauzul ochrony danych przyjętych przez Komisję Europejską. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do uzyskania kopii tych danych”.

Poznaj stanowisko: Specjalista ds. Kadr i Płac

Kadrowa – osoba, która zajmuje się: kompleksową obsługą kadrowo-płacową pracowników w zakresie umów o pracę tymczasową, umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych, prowadzeniem dokumentacji personalnej oraz rozliczaniem kadrowych (urlopy, zwolnienia lekarskie, itp.), sporządzaniem dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia, naliczaniem wynagrodzeń, realizacja zgłoszeń oraz rozliczeń do ZUS, US, ...

Specjalista ds. Kadr i Płac Praca Specjalista ds. Kadr i Płac