Okres zatrudnienia: od 1 grudnia 2026 r. do 30 listopada 2027 r., z możliwością przedłużenia umowy, w tym na czas nieokreślony Zakres obowiązków: Sporządzanie list płac dla pracowników. Przygotowywanie wypłat nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych i rentowych, dodatkowego...
Opis stanowiska: Tworzenie, wdrażanie oraz udoskonalanie polityk i narzędzi z obszaru Global Mobility dla spółek Grupy. Koordynowanie międzynarodowych transferów, oddelegowań oraz procesów relokacji pracowników. Nadzorowanie współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług podatkowych,...
Rozliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców. Prowadzenie spraw dotyczących zajęć komorniczych i sądowych z wynagrodzeń. Przygotowywanie oraz korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik. Opracowywanie dokumentacji, dekretacji i raportów dla ZUS,...
Opis stanowiska: Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie dane do systemów płacowych oraz innych systemów lub plików pomocniczych, Prawidłowa ewidencja i weryfikacja danych klientów w systemach kadrowo-płacowych,...
Twój zakres obowiązków: Rozwijanie i wdrażanie polityk, procesów i narzędzi z zakresu Global Mobility dla spółek Polpharma Group; Koordynowanie procesów relokacji, oddelegowań, transferów międzynarodowych oraz innych form mobilności pracowników; Współpraca z dostawcami usług...
Dyrektor Kampinoskiego Parku Narodowego informuje o zamiarze zatrudnienia osoby na stanowisku: starszego księgowego/ starszej księgowej w Dziale Ekonomicznym, w grupie stanowisk poza Służbą Parku Narodowego, kategoria zaszeregowania VIII-XIII. Wymiar czasu pracy i okres zatrudnienia wymiar...
Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadała m.in. za: naliczenie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców, prowadzenie i obsługę spraw związanych z nakazami komorniczymi sądowymi, sporządzanie i korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik,...
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie ewidencji płacowej, podatkowej i ubezpieczeniowej pracowników, naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, rozliczanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w tym zasiłków...
samodzielne prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie deklaracji podatkowych, sprawozdań finansowych oraz raportów dla zarządu i instytucji zewnętrznych, kompleksowa obsługa kadr i płac, w tym naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie...
kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych dla około 400 pracowników, prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy oraz umowami cywilnoprawnymi, przygotowywanie list płac i naliczanie wynagrodzeń oraz kontrola poprawności rozliczeń,...
Jako agencja pośrednictwa pracy, prowadzimy rekrutację dla firmy zajmującej się serwisem urządzeń przemysłowych, na stanowisko:
Specjalista ds. kadr i płac
Miejsce pracy: mazowieckie / Miejscowość k. Starej Iwicznej
Nr Ref.: Kadry.Pł./1
Praca będzie się odbywała w miejscowości położonej niedaleko Piaseczna, koło Starej Iwicznej. Od stacji Stara Iwiczna należy iść 10-15 min. do biura firmy.
Zatrudniony pracownik będzie współpracował z inną osobą, której jednocześnie będzie bezpośrednio podlegał.
Do obowiązków osoby zatrudnionej na w/w stanowisku będzie należało:
prowadzenie różnych spraw kadrowych
naliczanie wynagrodzeń dla pracowników
obsługa programu kadrowo-płacowego
obsługa programu Płatnik
Wymagania:
konieczne doświadczenie w prowadzeniu spraw kadrowych i sporządzaniu listy płac
wiedza z zakresu prawa pracy
znajomość obsługi programu Płatnik
znajomość obsługi pakietu MS Office i jakiegoś programu kadrowo-płacowego
min. średnie wykształcenie, mile widziane wyższe
znajomość języka angielskiego przynajmniej w stopniu podstawowym
wysoki poziom komunikatywności i kultury osobistej
dokładność i pracowitość
Oferujemy:
Pracodawca oferuje zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, najpierw umowa jest zawierana na 3-miesięczny okres próbny, później na czas określony - na rok, a następnie na czas nieokreślony; wynagrodzenie stałe na okr. próbnym w wysokości 2200 zł netto, a po okresie próbnym możliwość podwyżki do 2500 zł netto; pakiet socjalny po okresie próbnym i możliwość premii uznaniowej.
Aby dokumenty mogły wziąć udział w procesie rekrutacyjnym, proszę do aplikacji dołączyć zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez Agencję Capital.
Treść oświadczenia jest następująca:
"Wyrażam zgodę na pozostawienie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy w bazie danych Agencji Capital z siedzibą w Warszawie przy ul. Orzyckiej 24 m. 7 oraz na przetwarzanie ich dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 r. (Dz. U.z 2002 r. Nr 101 poz. 926 z późn. zm.). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/zostałam poinformowany/poinformowana o przysługującym mi prawie do wglądu, poprawiania i usunięcia moich danych osobowych, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne."
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi osobami.
Przesłanych aplikacji nie zwracamy.
Okres zatrudnienia: od 1 grudnia 2026 r. do 30 listopada 2027 r., z możliwością przedłużenia umowy, w tym na czas nieokreślony Zakres obowiązków: Sporządzanie list płac dla pracowników. Przygotowywanie wypłat nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych i rentowych, dodatkowego...
Opis stanowiska: Tworzenie, wdrażanie oraz udoskonalanie polityk i narzędzi z obszaru Global Mobility dla spółek Grupy. Koordynowanie międzynarodowych transferów, oddelegowań oraz procesów relokacji pracowników. Nadzorowanie współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług podatkowych,...
Rozliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców. Prowadzenie spraw dotyczących zajęć komorniczych i sądowych z wynagrodzeń. Przygotowywanie oraz korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik. Opracowywanie dokumentacji, dekretacji i raportów dla ZUS,...
Opis stanowiska: Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie dane do systemów płacowych oraz innych systemów lub plików pomocniczych, Prawidłowa ewidencja i weryfikacja danych klientów w systemach kadrowo-płacowych,...
Twój zakres obowiązków: Rozwijanie i wdrażanie polityk, procesów i narzędzi z zakresu Global Mobility dla spółek Polpharma Group; Koordynowanie procesów relokacji, oddelegowań, transferów międzynarodowych oraz innych form mobilności pracowników; Współpraca z dostawcami usług...
Dyrektor Kampinoskiego Parku Narodowego informuje o zamiarze zatrudnienia osoby na stanowisku: starszego księgowego/ starszej księgowej w Dziale Ekonomicznym, w grupie stanowisk poza Służbą Parku Narodowego, kategoria zaszeregowania VIII-XIII. Wymiar czasu pracy i okres zatrudnienia wymiar...
Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadała m.in. za: naliczenie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców, prowadzenie i obsługę spraw związanych z nakazami komorniczymi sądowymi, sporządzanie i korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik,...
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie ewidencji płacowej, podatkowej i ubezpieczeniowej pracowników, naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, rozliczanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w tym zasiłków...
samodzielne prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie deklaracji podatkowych, sprawozdań finansowych oraz raportów dla zarządu i instytucji zewnętrznych, kompleksowa obsługa kadr i płac, w tym naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie...
kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych dla około 400 pracowników, prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy oraz umowami cywilnoprawnymi, przygotowywanie list płac i naliczanie wynagrodzeń oraz kontrola poprawności rozliczeń,...
