Specjalista ds. Kadr i Płac

Zadania na stanowisku:

• Przygotowywanie dokumentów kadrowo – płacowych zgodnie z wymogami prawa pracy,
• Sporządzanie i rozliczanie umów cywilno – prawnych, umów o pracę,
• Weryfikacja ewidencji Pracowników ze wschodu oraz pomoc przy zatrudnianiu pracowników z zagranicy,
• Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac,
• Ewidencja czasu pracy pracowników,
• Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik,
• Sporządzanie i przekazywanie deklaracji do US, ZUS, GUS,
• Przygotowywanie dla pracowników zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
• Pozostałe prace administracyjne związane z obsługą kadrowo-płacową.

• Wykształcenie wyższe: administracja, zarządzanie kadrami,
• Doświadczenie zawodowe minimum 2 lata,
• Praktyczna znajomości programu kadrowego Optima, Płatnik,
• Dobra znajomość zagadnień z zakresu kadr i płac, w tym sporządzania dokumentów w zakresie zatrudniania i zwalniania, prowadzenia akt osobowych, naliczania wynagrodzeń, rozliczania czasu pracy,
• Wiedza i doświadczenie z zakresu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych,
• Sumienność i dokładność w wykonywaniu obowiązków.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności;
• Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie;
• Po okresie próbnym bogaty pakiet prywatnej opieki medycznej.