Specjalista ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska

Raportuje do:

Dyrektora Finansowego

Zakres obowiązków:

• Sporządzanie listy płac i naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz wszelkich innych świadczeń dla pracowników jak również współpracowników w ramach umów cywilnoprawnych;
• Przygotowanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej;
• Sporządzanie sprawozdań, deklaracji, informacji, raportów i innych dokumentów m.in. do ZUS, US, GUS, PFRON;
• Realizacja zgłoszeń oraz rozliczeń do ZUS, US;
• Rozliczanie zajęć komorniczych i innych potrąceń;
• Obsługa ubezpieczeń grupowych  pracowników;
• Udzielanie pracownikom podstawowych informacji z zakresu prawa pracy i zagadnień kadrowych;
• Wsparcie merytoryczne innych działów firmy w zakresie zagadnień prawa pracy.

Wymagania

Profil kandydata:

• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
• Bardzo dobra znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, PFRON, ZFŚS;
• Znajomość przepisów dotyczących rozliczania umów cywilnoprawnych;
• Biegła obsługa programu kadrowo-płacowego Symfonia oraz aplikacji Płatnik i ePFRON;
• Obowiązkowość i systematyczność w wykonywaniu zadań;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Dobra organizacja czasu pracy, samodzielność i terminowość.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w miłym zespole na atrakcyjnych warunkach wynagrodzenia;
• Pełne finansowanie szkoleń kompetencyjnych i językowych;
• Dofinansowanie pracowniczych programów rekreacyjno-sportowych;
• Pakiet ubezpieczenia na atrakcyjnych warunkach grupowych;
• Przewidywana data zatrudnienia: 22.04.2014;
• Wymiar czasu pracy: pełen etat.