Specjalista ds. kadr i płac

Opis stanowiska

• obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowych,
• prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników,
• naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i umów cywilno-prawnych,
• sporządzanie dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych w Płatniku,
• prowadzenie rozliczeń dotyczących PPK, PFRON i Urzędem Skarbowym,
• rozliczanie i ewidencja czasu pracy oraz wykorzystania urlopów,
• obsługa administracyjna funduszu socjalnego,
• nadzór nad badaniami lekarskimi,
• współpraca ze służbami BHP oraz Kancelarią prawną,
• wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach,
• wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu ERP-7,
• prowadzenie obiegu dokumentów w systemie EZD-PUW,
• archiwizacja dokumentów kadrowych i płacowych.

Wymagania

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, administracja, ekonomia,
• minimum 2 lata doświadczenia związanego z rozliczaniem wynagrodzeń (warunek konieczny),
• znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• dobra znajomość programu Excel, Word oraz Płatnik,
• znajomość programu Xpertis.

• wysokich standardów pracy,
• zaangażowania w wykonywanie obowiązków,
• umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych.

Oferujemy

• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
• elastyczny czas pracy,
• aktywne wsparcie w rozwój zawodowy,
• możliwość osobistego rozwoju,
• kartę sportową i program opieki medycznej,
• kurs języka angielskiego dofinansowany przez pracodawcę,
• różnego rodzaju dofinansowania z funduszu socjalnego.

• życiorys (CV).