Specjalista ds. kadr i płac

Opis stanowiska

• kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa pracowników,
• przygotowywanie i naliczanie wynagrodzeń,
• administrowanie sprawami pracowniczymi i prowadzenie dokumentacji kadrowej,
• prowadzenie akt osobowych zgodnie z przepisami,
• monitorowanie ważności badań lekarskich i szkoleń BHP,
• administrowanie wynagrodzeniami wynikającymi z umów cywilno-prawnych,
• wprowadzanie oraz aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym,
• sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, GUS,
• obsługa programu Płatnik,
• obsługa PPK,
• wydawanie pracownikom zaświadczeń i innych dokumentów płacowych,
• bieżąca współpraca ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi firmy w zakresie kadrowo-płacowym,
• sporządzanie wymaganych zestawień i raportów.

Wymagania

• wykształcenie minimum średnie,
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - min. 2 lata,
• praktyczna znajomość prawa pracy i przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
• dokładność i bardzo dobra organizacja pracy,
• znajomość pakietu MS Office,
• samodzielność, sumienność, zaangażowanie,
• komunikatywność i umiejętność współpracy,
• mile widziana znajomość programu Enova.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• atrakcyjny system wynagradzania zależny od doświadczenia i umiejętności,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pakiety prywatnej opieki medycznej,
• Niezbędne narzędzia pracy.