W Arche Consulting koncentrujemy się na połączeniu innowacyjnego podejścia do realizacji projektów rekrutacyjnych oraz profesjonalnego kontaktu z Klientami i Kandydatami. Połączenie zdobytego przez nas doświadczenia oraz pasji, z jaką skupiamy się na działaniu, pozwala nam na skuteczne wsparcie Firm w poszukiwaniu pracowników oraz pomoc Kandydatom w znalezieniu dobrej pracy.
Specjalista ds. Kard i Płac
Miejsce pracy: Bolesławice
Nr ref.: SKP/DP
Zadania:
- Praca projektowa w zespole międzynarodowym, związana z wdrozeniem nowego programu kadrowo-płacowego
- Współpraca z firmą outsourcingową, świadczącą usługi w zakresie obsługi kadrowo-płacowej
- Przygotowywanie danych płacowych i przekazywanie wszytskich informacji dot. płac do firmy outsourcingowej
- Nadzorowanie poprawności naliczania wynagrodzeń, ewidencjonwania czasu pracy
- Przygotowywanie dokumenatcji związanej z zatrudnieniem
- Przygotowywanie raportów
- Przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków.
- Przygotowywanie wszystkich dokumentów kadrowych
- Sporządzanie deklaracji podatkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami (PITR, PIT-11) oraz dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS, rozliczanie deklaracji PFRON.
- Sporządzanie raportów i analiz
- Zakładanie i prowadzenie akt osobowych.
- Nadzór nad ewidencją czasu pracy i urlopów pracowniczych, śledzenie nieobecności w systemie kadrowym, naliczanie limitów urlopowych i ustalanie praw do zasiłków z ubezpieczenia społecznego.
- Udzielanie informacji dla pracowników z zakresu wynagrodzeń, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach.
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi, GUS (w zakresie danych statystycznych), Urząd Skarbowy, ZUS, PFRON.
- Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych, zgodnych z charakterem stanowiska.
Wymagania:
- Wykształcenia wyższego kierunkowego
- Min. 3 lata doświadczenia w pracy na samodzielnym stanowisku w firmie produkcyjnej, najlepiej branża automotive, zatrudniającej powyżej 300 pracowników
- Praktycznej znajomości przepisów z zakresu prawa pracy, pdof i ubezpieczeń społecznych,
- Komunikatywnej znajomości języka angielskiego
- Doświadczenie we wdrażaniu oprogramowania kadrowo-płacowego
- Dobrej znajomości obsługi programów kadrowo-płacowych oraz pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel
- Umiejętności sporządzania listy płac, deklaracji ZUS i deklaracji PEFRON;
- Umiejętności rozliczania czasu pracy i obliczania wynagrodzeń
- Samodzielności w wykonywaniu zadań i w rozwiązywaniu problemów
- Bardzo dobrej organizacji czasu pracy
- Umiejętności analitycznego i logicznego myślenia.
- Dokładności, odpowiedzialności, samodzielności
Firma oferuje:
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Pracę w młodym zespole pracowników, stabilnym i prężnie rozwijającym się koncernie międzynarodowym
- Atrakcyjny pakiet socjalny
- Szkolenia, możliwości rozwoju zawodowego