Specjalista ds. kontroli jakości w Katedrze Urologii i Andrologii – Zakład Medycyny Regeneracyjnej

Główne obowiązki:

• prowadzenie bieżącej dokumentacji związanej z kontrolą jakości Wytwórni ATMP;
• codzienna kontrola środowiska laboratoryjnego w tym: cząstek nieożywionych, ciśnień, temperatur i wilgotności pomieszczeń, poziomu gazów;
• przygotowanie miesięcznych raportów z kontroli środowiska laboratoriów;
• prowadzenie dzienników pomieszczeń/urządzeń.
• utrzymywanie w czystości i gotowości do pracy laboratoriów i urządzeń w pomieszczeniach czystych Wytwórni ATMP;
• tworzenie i nadzorowanie harmonogramu serwisowania, kalibracji i kwalifikacji urządzeń Wytwórni ATMP;
• bieżący nadzór nad gospodarką magazynową;
• przyjmowanie i kwalifikacja odczynników i materiałów laboratoryjnych,
• przeprowadzanie audytów wewnętrznych Wytwórni ATMP;
• przeprowadzanie audytów u dostawcy;
• nadzór nad sposobem gromadzenia i utylizacji odpadów;
• współpraca z jednostkami współpracującymi (sterylizacja, pralnia odzieży barierowej, itp.).

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: ukończone studia wyższe licencjackie/inżynierskie; kierunek: Biologia, Biotechnologia, Analityka Medyczna, Farmacja, Inżynieria Biomedyczna lub kierunki pokrewne;
• obowiązkowość i dyscyplina w realizacji zadań;
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Dodatkowym atutem będzie:

• umiejętność obsługi komputera i znajomość pakietu Microsoft Office;
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

• zatrudnienie w renomowanej Uczelni,
• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej,
• możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.:
  • dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe,
  • dofinansowania do karty Multisport,
  • dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego,
  • dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży,
  • preferencyjnych pożyczek.