Jako J.S. HAMILTON POLAND Sp. z o.o. jesteśmy największą w Polsce firmą świadczącą niezależne usługi w zakresie badań i ekspertyz jakościowych, dysponującą siecią laboratoriów analitycznych. Jesteśmy firmą z wieloletnim doświadczeniem, która nieustannie się rozwija. Zatrudniamy ponad 800 pracowników w całym kraju. Szukamy ludzi wszechstronnych, o szerokich horyzontach, z pasją i ciekawością. Liczy się dla nas otwartość, chęć nauki i rozwoju, umiejętność poszukiwania rozwiązań oraz zaangażowanie.
Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. Marketingu
Miejsce pracy: Gdynia
Zakres obowiązków:
- koordynacja działań marketingowych wspierających sprzedaż usług laboratoryjnych w Grupie Hamilton oraz analiza ich efektywności
- stała współpraca z działem handlowym – przygotowanie działań marketingowych dla różnych rodzajów badań/grup docelowych
- współudział w planowaniu i realizacja strategii marketingowej firmy i jej poszczególnych produktów
- współpraca z agencjami reklamowymi, grafikami i drukarniami
- tworzenie treści i aktywna komunikacja w kanałach social media
- systematyczne administrowanie firmowymi stronami internetowymi
- tworzenie materiałów promocyjnych, w tym prostych projektów graficznych takich jak wizytówki, ulotki, banery, itp.
- wsparcie przy organizacji eventów oraz targów branżowych
- budowanie świadomości marki i pozytywnego wizerunku firmy
- śledzenie trendów w komunikacji, monitorowanie i analiza rynku oraz najważniejszych wskaźników e-commerce
Od kandydatów oczekujemy:
- doświadczenia w marketingu, tworzeniu komunikacji B2B
- min. podstawowej znajomości narzędzi graficznych
- umiejętności realizowania wielu równoległych projektów
- dobrej znajomości j. angielskiego
- komunikatywności, umiejętności budowania relacji biznesowych
- kreatywności, dokładności, elastyczności w działaniu
- znajomość branży usług laboratoryjnych będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
- możliwość objęcia zupełnie nowego stanowiska w firmie
- dużą samodzielność i wpływ na kreowanie marki
- krótką ścieżkę decyzyjną
- możliwość wdrażania własnych rozwiązań i pomysłów
- rynkowe wynagrodzenie
- pakiet benefitów (pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do kart sportowych)
