Grow with us.
Worldwide.
Worldwide.
●Kronospan jest wiodącym na świecie producentem paneli drewnopochodnych ●Nasze produkty znajdują zastosowanie we wszystkim, od podłóg i mebli po domy o konstrukcji szkieletowej ●Inwestujemy w innowacje od 1897 r. ●Nasze zintegrowane działania pozwalają nam dopracować każdy szczegół ●27 krajów, ponad 40 zakładów.
Specjalista ds. nieruchomości
Ref.No: SDNSZ 03/21
Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należeć m.in.:
- Rozwój nieruchomości polegający na optymalnym wykorzystaniu posiadanych zasobów;
- Bieżąca kontrola stanu technicznego nieruchomości;
- Organizacja i nadzór nad wykonaniem kontroli okresowych stanu technicznego nieruchomości przemysłowych, handlowych oraz mieszkalnych wymaganych przez prawo budowlane;
- Koordynacja inwestycji, modernizacji i remontów nieruchomości;
- Weryfikacja oraz aktualizacja bazy danych nieruchomości oraz gruntów;
- Przygotowywanie przetargów, wybór wykonawców i nadzór nad pracami remontowymi;
- Nadzór nad administracją dokumentów dotyczących nieruchomości;
- Zmiana klasyfikacji i przeznaczenia gruntów;
- Klasyfikacja obiektów budowlanych na potrzeby podatku od nieruchomości;
- Wyszukiwanie najemców i prowadzenie negocjacji w sprawie ustalenia warunków najmu.
Oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
- Szkolenia wewnętrzne i wsparcie merytoryczne w okresie wdrożenia;
- Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia, w tym umowę o pracę bez okresu próbnego;
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego zgodnie z określonymi predyspozycjami.
Oczekujemy:
- Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z administracją i zarządzaniem nieruchomościami lub zarządzaniem budową;
- Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki techniczne - budowlane);
- Uprawnień do kierowania robotami budowlanymi lub możliwości ich zdobycia;
- Dobrej znajomości języka angielskiego;
- Znajomości zagadnień związanych z administrowaniem budynkami;
- Gotowości do częstych podróży służbowych na terenie całego kraju;
- Otwartości na długofalową współpracę;
- Otwartości na nowe pomysły i zmiany;
- Sumienności i dokładności w realizacji powierzonych zadań.
