Fabryki Mebli Forte S.A w Ostrowi Mazowieckiej poszukuje kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. Ochrony Środowiska
Specjalista ds. Ochrony Środowiska
Miejsce pracy: Ostrów Mazowiecka
CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAŁ/A ?
- Prowadzeniem ewidencji odpadów
- Realizacją sprawozdawczości środowiskowej (BDO, KOBIZE, Wody Polskie, GUS, Urząd Marszałkowski)
- Prowadzeniem bazy niefinansowych danych środowiskowych i raportowaniem wskaźników środowiskowych
- Współpracą z odbiorcami odpadów i rozliczaniem odbiorów odpadów
- Współpracą z Organizacjami Odzysku w zakresie obowiązków przy wprowadzaniu opakowania
- Przygotowywaniem Środowiskowych Raportów Niefinansowych w tym wskaźników realizacji celów środowiskowych
- Współpracą przy realizacji obowiązków wynikających z Zintegrowanego Systemu Zarządzania ISO i FSC
- Opracowywaniem i aktualizacją dokumentów Zintegrowanego Systemu Zarządzania ISO i FSC (ZSZ)
- Administrowaniem bazami danych w zakresie ochrony środowiska i ZSZ
- Obsługą organizacji pracy Biura Systemów Zarządzania
- Udziałem w działaniach z zakresu edukacji ekologicznej inicjowanych w Grupie FORTE
- Współpracą z wewnętrznymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie realizacji obowiązków ochrony środowiska i ZSZ
JAKICH WSPÓŁPRACOWNIKÓW SZUKAMY?
- Z wykształceniem kierunkowym ( ochrona środowiska, inżynieria środowiska )
- Posiadających doświadczenie w branży ochrony środowiska oraz znajomość procedur i struktur administracyjnych oraz systemów zarządzania ISO i FSC
- Z ogólną znajomością przepisów prawa środowiskowego i obowiązujących norm i wymogów dot. ochrony środowiska na poziomie produkcyjnym
- Cechujących się samodzielnością i skrupulatnością w wykonywaniu powierzonych zadań
- Z umiejętnością identyfikowania i rozwiązywania problemów
- Inicjujących kreatywne rozwiązania
- Z komunikatywną znajomością języka angielskiego
- Posiadających prawo jazdy kat. B
CO OFERUJEMY W RAMACH WSPÓŁPRACY ?
- Umowę o pracę i terminowe wynagrodzenie
- Dofinansowanie do firmowego, dwujęzycznego przedszkola z oddziałem żłobkowym dla dzieci pracowników
- Dofinansowanie świąteczne - 2 razy w roku
- Możliwość dołączenia do dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego
- Dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą
- Dofinansowanie do kolonii dla dzieci
pracowników - Możliwość nauki jęz. angielskiego poprzez platformę online
- Możliwość zmiany stanowiska pracy wewnątrz organizacji
- Zniżki na zakup mebli
- Możliwość pracy zdalnej