Specjalista ds. Płac

Do obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie m.in.:

• Kompletne rozliczanie wynagrodzeń (tworzenie listy płac, naliczanie wynagrodzeń, roczne rozliczenia pracownicze);
• Administrowanie dokumentacją pracowniczą i innymi dokumentami związanymi z obsługą płacową pracowników i zleceniobiorców;
• Nadzór nad prawidłowością prowadzenia ewidencji czasu pracy w trybie miesięcznym;
• Przygotowanie sprawozdań, zgłoszeń na potrzeby firmy oraz jednostek zewnętrznych;
• Raportowanie w zakresie wynagrodzeń.

Oczekujemy:

• Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• Wykształcenia wyższego (odpowiadającego kwalifikacjom kadrowym);
• Znajomości obsługi programów kadrowo-płacowych oraz MS Office;
• Praktycznej znajomości prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
• Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Oferujemy:

• Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, będącej liderem w swojej branży;
• Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia, w tym umowę o pracę bez okresu próbnego;
• Szkolenia wewnętrzne i wsparcie merytoryczne w okresie wdrożenia;
• Możliwość dalszego rozwoju zawodowego zgodnie z określonymi predyspozycjami.