Grupa kapitałowa Progres to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego. Znajdujemy się na drugim miejscu polskiego rynku Agencji Pracy wg. rankingu Book of Lists. Jesteśmy współzałożycielami oraz członkami Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na swoim koncie posiadamy ponad 1000 kontraktów podpisanych na terenie całego kraju, dzięki 19 sprawnie funkcjonującym oddziałom.
Aktualnie dla naszego Klienta firmy oferujące karty zniżkowe, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. pozyskiwania partnerów lojalnościowych
Miejsce pracy: Gdańsk
Nr ref.: SPG/04/16
Do Twoich obowiązków na powyższym stanowisku należy:
- Nawiązywanie współpracy z lokalami gastronomicznymi na terenie Trójmiasta w ramach programu partnerskiego;
- Budowanie i rozwijanie trwałych relacji biznesowych z kontrahentami;
- Prezentowanie oferty firmy podczas spotkań handlowych, wyszukiwanie rozwiązań, które będą korzystne dla kontrahenta;
- Umawianie spotkań handlowych z nowymi i stałymi kontrahentami;
- Realizacja zadań handlowych zgodnie ze strategią firmy oraz indywidualnie ustalonymi planami;
- Planowanie i raportowanie działań handlowych oraz udział w kształtowaniu polityki sprzedaży firmy.
Oczekujemy od Ciebie:
- Doświadczenia w sprzedaży B2B;
- Prawa jazdy kat. B i gotowości do pracy w terenie;
- Prowadzenia działalności gospodarczej lub gotowości do jej założenia;
- Samodzielności i dobrej organizacji własnego czasu pracy;
- Wysokiej kultury osobistej oraz rozwiniętych zdolności interpersonalnych;
- Kreatywności, zaangażowania i wytrwałości w realizacji wyznaczonych celów;
- Wykształcenia min. średniego.
A co oferujemy Tobie w zamian?
- Pracę w młodym zespole w firmie, która oferuje atrakcyjne rozwiązania promocyjne dla kontrahentów, w zamian za stosunkowo niewielki nakład organizacyjny ze strony klienta;
- Wynagrodzenie podstawowe oraz dokładnie rozpisany system prowizyjny;
- Elastyczny czas pracy, ustalany przez pracownika;
- Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon, laptop, materiały marketingowe, wewnętrzna baza CRM);
- Zatrudnienie w oparciu o umowę cywilno-prawną lub umowę partnerską;
- Pakiet szkoleń produktowych i sprzedażowych.