Specjalista ds. Programowania Systemów IT
Miejsce pracy: Sosnowiec
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę
Twoje zadania:
- implementacja nowych i rozwijanych rozwiązań IT tj. systemów, funkcjonalności, interfejsów, zmian zgodnie ze specyfikacjami wymagań systemowych, biznesowych, projektowych,
- współpraca przy tworzeniu i opiniowaniu projektów, wniosków modyfikacji i zmian rozwiązań w zakresie sposobu realizacji, wyceny pracochłonności oraz identyfikacji ryzyk,
- rozwijanie i utrzymanie standardów i zapewnienie wysokiej jakości implementacji rozwiązań informatycznych,
- dostosowywanie i konfiguracja do potrzeb Spółki systemów IT dostawców zewnętrznych,
- tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej nowych i rozwijanych rozwiązań,
- testowanie autorsko wytworzonych rozwiązań,
- udział w rozwiązywaniu incydentów zgłoszonych przez użytkowników systemów,
- wsparcie dla testów akceptacyjnych.
Dołącz do nas, jeśli:
- masz wykształcenie minimum średnie,
- potrafisz programować aplikacje i bazy danych (preferowane Angular, Symfony, lub PHP, Java, .net,),
- myślisz analitycznie,
- jesteś komunikatywny i potrafisz pracować w zespole.
Mile widziane:
- 2 lata doświadczenia w integracji systemów informatycznych.
U nas zyskasz:
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym