Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju

Fiege E-Com North

Ameryka, k. Olsztyna

2 godz. temu

Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju

Witaj w FIEGE!


Grupa Fiege to jeden z największych operatorów logistycznych, o międzynarodowym zasięgu. To firma rodzinna, z ponad 140- letnią tradycją, będąca przez cały ten okres w rękach jednej rodziny Fiege – założycieli firmy. Firma Fiege stawia na nowoczesne, innowacyjne rozwiązania, a przy ich wdrożeniu stosuje najnowsze technologie. Wśród klientów Fiege są rynkowi liderzy z różnych branż, m.in. odzieżowej, oponiarskiej, farmaceutycznej , FMCG.

 

Od blisko roku Fiege E-com North odpowiada za prowadzenie w Ameryce koło Olsztynka Centrum Dystrybucyjnego dla swojego klienta Zalando Lounge  - największego w Europie klubu zakupowego. Zalando Lounge to linia biznesowa należąca do platformy Zalando, z którą Fiege współpracuje od wielu lat. To między innymi dzięki naszej codziennej pracy Zalando gwarantuje obsługę zamówień na najwyższym poziomie ponad 27 milionom klientów.

 

Do naszego zespołu w Ameryce, k. Olsztynka (woj. warmińsko – mazurskie) poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju
Do głównych zadań będzie należało m.in.:
  • kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych: aktywne poszukiwanie kandydatów, proces selekcji, przeprowadzanie spotkań rekrutacyjnych indywidualnych i masowych;
  • redagowanie i publikowanie ogłoszeń;
  • reprezentowanie firmy podczas zewnętrznych wydarzeń w obszarze związanym z istotą wykonywanej pracy;
  • wspieranie organizacji w obszarze kreowania pozytywnego wizerunku pracodawcy (Employer Branding);
  • przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących prowadzonych działań;
  • aktywne poszukiwanie alternatywnych sposobów dotarcia do kandydatów;
  • współtworzenie oraz koordynacja działań związanych z rozwojem pracowników;
  • wsparcie procesu wdrożenia nowych pracowników.
Szukamy osób, które posiadają:
  • minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (doświadczenie w agencji zatrudnienia - mile widziane);
  • wykształcenie wyższe (preferowane w zakresie HR, psychologii, socjologii lub kierunków pokrewnych);
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. poziom B1);
  • dobra znajomość pakietu MS Office;
  • prawo jazdy kat. B;
  • znajomość prawa pracy będzie dodatkowym atutem.
W zamian za Twoje zaangażowanie oferujemy:
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • bezpłatną prywatą opiekę medyczną oraz możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie;
  • kartę sportową/kartę kulturalną/dofinansowanie do przedszkola - Ty wybierasz, bo nie wszyscy lubimy to samo;
  • dofinansowanie do obiadów w naszej kantynie;
  • możliwość nauki i rozwoju (bezpłatne lekcje języka angielskiego, szkolenia w ramach Akademii Rozwoju FIEGE);
  • dobrą atmosferę w pracy wśród otwartych i kreatywnych osób.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku APLIKUJ TERAZ.

Aplikuj

Poznaj

Fiege E-Com North

Witaj w FIEGE!

Grupa Fiege to jeden z największych operatorów logistycznych, o międzynarodowym zasięgu. To firma rodzinna, z ponad 140- letnią tradycją, będąca przez cały ten okres w rękach jednej rodziny Fiege – założycieli firmy. Firma Fiege stawia na nowoczesne, innowacyjne rozwiązania, a przy ich wdrożeniu stosuje najnowsze technologie. Wśród klientów Fiege są rynkowi liderzy z różnych branż, m.in. odzieżowej, oponiarskiej, farmaceutycznej , FMCG.

Od blisko roku Fiege E-com North odpowiada za prowadzenie w Ameryce koło Olsztynka Centrum Dystrybucyjnego dla swojego klienta Zalando Lounge  - największego w Europie klubu zakupowego. Zalando Lounge to linia biznesowa należąca do platformy Zalando, z którą Fiege współpracuje od wielu lat. To między innymi dzięki naszej codziennej pracy Zalando gwarantuje obsługę zamówień na najwyższym poziomie ponad 27 milionom klientów.

 

Poznaj stanowisko: Specjalista ds. Rekrutacji 
Specjalista ds. Rekrutacji i Selekcji to osoba, która jest odpowiedzialna za planowanie i realizację procesów rekrutacji. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: samodzielne prowadzenie procesu rekrutacji i selekcji kandydatów na rożne stanowiska, czyli prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, testów psychologicznych, w tym także wszelkie działania organizacyjne związane z ...
Praca Specjalista ds. Rekrutacji