Specjalista ds. Rekrutacji Pracowników Tymczasowych

Opis stanowiska

• przyjmowanie i realizacja zleceń rekrutacyjnych od kierowników / koordynatorów;
• tworzenie i zarządzanie bazą danych kandydatów;
• terminowe i kompletne przekazywanie do Działu Personalnego dokumentacji osobowej;
• rekrutacja i selekcja kandydatów do pracy;
• planowanie strategii rekrutacyjnej m.in. cudzoziemców przy uwzględnieniu oczekiwań pracodawcy;
• terminowe sporządzanie raportów, opinii itp.;
• efektywna współpraca z innymi działami firmy.

Wymagania

• Znajomość języka rosyjskiego w stopniu bardzo dobrym;
• Czynne prawo jazdy kat. B;
• Dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office;
• Umiejętność pracy w zespole, terminowość, dokładność;
• Komunikatywność i dobra organizacja pracy własnej.

Mile widziane:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku;
• Znajomość przepisów prawa w zakresie zatrudniania cudzoziemców i prawa pracy.

Oferujemy

• wynagrodzenie od 2500 zł netto do 4000 zł netto (adekwatne do doświadczenia);
• dofinansowanie do karty Multisport;
• prywatną opiekę medyczną;
• niezbędne narzędzia pracy;
• możliwość rozwoju osobistego, jak również awansu w strukturach firmy;
• możliwość zdobycia wszechstronnego doświadczenia;
• długofalową współpracę.