CPL Jobs Sp. z o.o. to część międzynarodowej grupy CPL Resources, notowanej na irlandzkiej i angielskiej giełdzie papierów wartościowych. Działalność rozpoczęliśmy w 1989 roku, w Irlandii. Od 2006 roku działamy na rynku ogólnopolskim. Ponad 20 lat doświadczenia w rekrutacji sprawiło, że CPL Jobs może zaoferować swoim Klientom i Kandydatom wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. W naszych kontaktach z kandydatami stawiamy na długofalowe relacje. Zapewniamy stały dostęp do informacji o najciekawszych projektach na rynku, doradzamy też w kwestii rozwoju kariery i wyboru optymalnego typu zatrudnienia. Pozwól nam poznać i zrozumieć swoje potrzeby, a pomożemy Ci osiągnąć Twoje cele.
Obowiązki:
- realizacja i nadzór nad procesami rekrutacyjnymi w regionie EMEA,
- dobór odpowiednich narzędzi i kanałów rekrutacji,
- tworzenie planów, wprowadzanie udoskonaleń w procesach związanych z poszukiwaniem Kandydatów,
- dbanie o potrzeby Klientów - dostosowanie planu działania do współpracy.
Wymagania:
- doświadczenie z zakresu rekrutacji (ok 2 lat),
- umiejętność korzytsania z takich kanałów, jak LinkedIn, Goldenline itp.
- kreatywność, proaktywność,
- język niemiecki na poziomie minimum B2.
Oferta Klienta:
- bardzo atrakcyjne wynagrodzenie,
- bonus roczny ,
- dodatkowa opieka medyczna dla pracownika z Enel-Med,
- dofinansowanie do Karty sportowej,
- dodatek na Święta Bożego Narodzenia.
- możliwość uczestnictwa w kursie języka niemieckiego lub angielskiego