Najnowsze oferty pracy

  • Specjalistka / Specjalista ds. HR

    Klient portalu Praca.pl   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego: tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i wybór kandydatów. Tworzenie i aktualizacja ofert pracy zgodnych z potrzebami firmy. Organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych, w tym przygotowanie...
  • Specjalista ds. HR

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 dni
    Opis stanowiska: Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego: od tworzenia ogłoszeń, przez selekcję CV, rozmowy kwalifikacyjne, aż po wybór kandydatów; Współtworzenie ofert pracy, zgodnych z potrzebami firmy; Organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych (w tym...
  • Specjalista ds. personalnych

    KABAT TYRE Sp. z o.o.   Budzyń    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zadania, które przed Tobą postawimy: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników; Wsparcie menedżerów i pracowników w sprawach kadrowych; Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji) Udział w budowaniu i wdrażaniu programów...
  • Specjalistka / Specjalista ds. HR i Rekrutacji

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Zakres obowiązków samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (ogłoszenia, selekcja CV, rozmowy, rekomendacje); tworzenie i aktualizacja treści ogłoszeń zgodnych z potrzebami organizacji; organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych; wsparcie pracowników oraz...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Katowice    praca hybrydowa
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    12 godz.
    samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Katowice    praca hybrydowa
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    12 godz.
    samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Tychy    praca hybrydowa
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    12 godz.
    samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Będzin    praca hybrydowa
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    12 godz.
    samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Sosnowiec    praca hybrydowa
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    12 godz.
    samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Bytom    praca hybrydowa
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    12 godz.
    samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. rekrutacji

GOMEZ
wielkopolskie, Suchy Las (pow. poznański)
praca stacjonarna
2964 dni temu

Gomez to multibrandowe salony stacjonarne i internetowy dom mody gomez.pl oferujące odzież, obuwie, torebki i akcesoria najlepszych marek premium na świecie. W naszej ofercie znajdziecie najnowsze kolekcje marek takich jak: Red Valentino, Michael Kors, Tommy Hilfiger, Hugo Boss, Escada, Guess, Armani Jeans, Zegna, Victoria Beckham, Liu Jo, Calvin Klein, Lacoste i in.

 

Wierzymy, że ubranie jest integralną częścią każdego z nas – jest odzwierciedleniem naszej osobowości i charakteru. Kochamy modę i żyjemy nią. Chcemy wciągać naszych klientów i pracowników w pełną przygód podróż po stolicach mody na całym świecie, najnowszych trendach i nowatorskim designie. Wciąż nam mało, dlatego cały czas się rozwijamy powiększając ofertę o nowe marki i zmieniamy salony, bo dbamy o najwyższy komfort naszych klientów.

 

Aktualnie, w związku z rozwojem, do naszego zespołu poszukujemy pracownika na stanowisko:

Specjalista ds. rekrutacji
Miejsce pracy: Suchy Las (pow. poznański)


Zakres obowiązków:

  • Tworzenie ogłoszeń pracy w portalach internetowych,
  • Udział w rekrutacjach w firmie od pierwszego kontaktu z kandydatem (umawianie i prowadzenie spotkań rekrutacyjnych) po przedstawienie oferty pracy,
  • Ciągła współpraca z innymi działami oraz Zarządem firmy,
  • Inne działania związane z komunikacją i wizerunkiem pracodawcy,
  • Wsparcie w bieżących zadaniach działu HR.

Oczekujemy:

  • Min. półrocznego doświadczenia w zakresie prowadzenia rekrutacji,
  • Samodzielności, rzetelności i bardzo dobrej organizacji pracy,
  • Dokładności oraz odpowiedzialności,
  • Pomysłowości i kreatywności.

Oferujemy:

  • Umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Możliwość dalszego rozwoju w ramach struktur organizacyjnych GOMEZ
  • Pakiety socjalne po okresie próbnym (karta Multisport, pakiety medyczne, ubezpieczenia)
  • Atrakcyjne rabaty pracownicze na asortyment dostępny w salonach GOMEZ
  • Imprezy integracyjne
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacji spółek z Grupy Gomez (ul. Diamentowa 9, 62-002 Suchy Las, będące współadministratorami danych) i akceptuję Politykę prywatności | HR Gomez Rekrutacja). Dane osobowe wymagane do wzięcia udziału w rekrutacji to: imię i nazwisko, dane adresowe, e-mail, telefon, dane dot. wykształcenia, doświadczenia, umiejętności i uprawnień, wskazane w ogłoszeniu rekrutacyjnym, określone jako wymagane. Podanie tych danych jest dobrowolne, jednakże ich niepodanie uniemożliwia udział w rekrutacji. Szczegółowe informacje dotyczące współadministratorów, zasad przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych i Twoich praw zawarte są w naszej Polityce prywatności | HR Gomez Rekrutacja.
 

Podobne oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. HR

    Klient portalu Praca.pl   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego: tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i wybór kandydatów. Tworzenie i aktualizacja ofert pracy zgodnych z potrzebami firmy. Organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych, w tym przygotowanie...
  • Specjalista ds. HR

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 dni
    Opis stanowiska: Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego: od tworzenia ogłoszeń, przez selekcję CV, rozmowy kwalifikacyjne, aż po wybór kandydatów; Współtworzenie ofert pracy, zgodnych z potrzebami firmy; Organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych (w tym...
  • Specjalista ds. personalnych

    KABAT TYRE Sp. z o.o.   Budzyń    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zadania, które przed Tobą postawimy: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników; Wsparcie menedżerów i pracowników w sprawach kadrowych; Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji) Udział w budowaniu i wdrażaniu programów...
  • Specjalistka / Specjalista ds. HR i Rekrutacji

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Zakres obowiązków samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (ogłoszenia, selekcja CV, rozmowy, rekomendacje); tworzenie i aktualizacja treści ogłoszeń zgodnych z potrzebami organizacji; organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych; wsparcie pracowników oraz...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Katowice    praca hybrydowa
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    12 godz.
    samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Katowice    praca hybrydowa
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    12 godz.
    samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Tychy    praca hybrydowa
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    12 godz.
    samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Będzin    praca hybrydowa
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    12 godz.
    samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Sosnowiec    praca hybrydowa
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    12 godz.
    samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Bytom    praca hybrydowa
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    12 godz.
    samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.