Twoje zadania Realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end dla Centrali, sklepów oraz magazynów Koordynowanie i prowadzenie rekrutacji do programów stażowych Tworzenie strategii pozyskiwania talentów i dobór optymalnych kanałów dotarcia Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct...
Zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie i rekrutacja kandydatów z Ukrainy, Azji oraz innych krajów, prowadzenie procesów rekrutacyjnych od publikacji ogłoszeń do zatrudnienia kandydata, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i selekcja kandydatów, budowanie bazy kandydatów oraz...
Zakres obowiązków: prowadzenie bieżących procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla w obszarze ochrony osób i mienia oraz usług porządkowo-czystościowych, telefoniczny kontakt z kandydatami, udzielanie informacji o ofertach pracy i wstępna weryfikacja zgłoszeń, aktywne...
Zakres obowiązków: realizacja bieżących procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla związane z ochroną osób i mienia oraz utrzymaniem czystości, telefoniczna obsługa kandydatów, przekazywanie informacji o dostępnych ofertach i ocena zgłoszeń na wstępnym etapie, docieranie...
Pozyskiwanie kandydatów, selekcja aplikacji i prowadzenie spotkań rekrutacyjnych; Przygotowywanie profili zawodowych kandydatów oraz zarządzanie systemem ATS/CRM; Budowanie pozytywnego wizerunku firmy i długofalowych relacji z kandydatami; Uzgadnianie szczegółów zatrudnienia z pracodawcami;...
Zakres obowiązków: Koordynowanie spraw personalnych pracowników realizujących kontrakty krajowe i zagraniczne; Przygotowywanie wniosków o zaświadczenia A1 za pośrednictwem platformy PUE ZUS/eZUS; Planowanie i koordynowanie obsady kontraktów w Polsce i za granicą; Prowadzenie rekrutacji...
Opis stanowiska Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacji specjalistów z różnych obszarów i szczebli w organizacji. Korzystanie z wielokanałowego modelu pozyskiwania kandydatów dopasowanego do specyfiki vacatu. Doradztwo i stała współpraca z liderami zespołów w zakresie planowania...
Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla w obszarze ochrony osób i mienia oraz usług porządkowych, kontakt telefoniczny z kandydatami, przekazywanie informacji o ofertach pracy i wstępna ocena zgłoszeń, aktywne poszukiwanie kandydatów z...
Twoje zadania rekrutacja i selekcja pracowników, przygotowywanie spotkań rekrutacyjnych z managerami, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, obsługa systemów HR, rozwiązywanie problemów pracowniczych, budowanie pozytywnych relacji z pracownikami, wspieranie działań promujących pracodawcę,...
Twój zakres obowiązków Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, techniczne, administracyjne. Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych kanałów rekrutacyjnych. Współpraca z menedżerami w zakresie identyfikacji potrzeb rekrutacyjnych,...
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.
Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Specjalista ds. Rekrutacji
Job location: Poznań, Poznań - Plewiska
Nr ref.: 4-12-42450/PC
Naszym Klientem jest prestiżowa firma - lider w branży FMCG.
W związku z dynamicznym rozwojem organizacji , poszukujemy osób zainteresowanych stanowiskiem: Specjalista ds. rekrutacji.
Głównym miejscem pracy będzie siedziba Klienta znajdująca się w Centrum Poznania - poszukujemy osób zamieszkujących Poznań i okolice.
Osoba będzie odpowiedzialna za wsparcie biznesowe i rekrutacyjne centrów logistycznych - zlokalizowanych w województwach: Wielkopolskim, Mazowieckim, Pomorskim oraz Śląskim.
Zakres obowiązków obejmuje:
osobistą koordynację działań rekrutacyjnych w poszczególnych lokalizacjach Klienta,
redagowanie i publikację ogłoszeń o pracę,
codzienną współpracę z lokalnym biznesem oraz HR Managerem - badanie potrzeb oraz realizacja projektów rekrutacyjnych,
screening telefoniczny,
weryfikację i selekcję nadesłanych aplikacji,
przygotowywanie raportów z prowadzonych projektów.
Requirements:
umiejętność współpracy z managerami na różnych płaszczyznach komunikacji
konieczne doświadczenie na stanowisku związanym z realizowaniem projektów rekrutacyjnych min. 1 rok,
gotowość do częstych wyjazdów służbowych - własny samochód
czynne prawo jazdy kat. B,
bardzo dobra organizacja pracy oraz zorientowanie na realizację założonych celów,
otwartość, elastyczność oraz duża kultura osobista.
Benefits:
umowa o pracę tymczasową na pełny etat w bardzo profesjonalnym środowisku pracy,
atrakcyjne rozliczenie kosztów
bogaty pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna oraz karta Multisport,
praca u uznanego pracodawcy w renomowanej organizacji.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku
pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Twoje zadania Realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end dla Centrali, sklepów oraz magazynów Koordynowanie i prowadzenie rekrutacji do programów stażowych Tworzenie strategii pozyskiwania talentów i dobór optymalnych kanałów dotarcia Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct...
Zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie i rekrutacja kandydatów z Ukrainy, Azji oraz innych krajów, prowadzenie procesów rekrutacyjnych od publikacji ogłoszeń do zatrudnienia kandydata, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i selekcja kandydatów, budowanie bazy kandydatów oraz...
Zakres obowiązków: prowadzenie bieżących procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla w obszarze ochrony osób i mienia oraz usług porządkowo-czystościowych, telefoniczny kontakt z kandydatami, udzielanie informacji o ofertach pracy i wstępna weryfikacja zgłoszeń, aktywne...
Zakres obowiązków: realizacja bieżących procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla związane z ochroną osób i mienia oraz utrzymaniem czystości, telefoniczna obsługa kandydatów, przekazywanie informacji o dostępnych ofertach i ocena zgłoszeń na wstępnym etapie, docieranie...
Pozyskiwanie kandydatów, selekcja aplikacji i prowadzenie spotkań rekrutacyjnych; Przygotowywanie profili zawodowych kandydatów oraz zarządzanie systemem ATS/CRM; Budowanie pozytywnego wizerunku firmy i długofalowych relacji z kandydatami; Uzgadnianie szczegółów zatrudnienia z pracodawcami;...
Zakres obowiązków: Koordynowanie spraw personalnych pracowników realizujących kontrakty krajowe i zagraniczne; Przygotowywanie wniosków o zaświadczenia A1 za pośrednictwem platformy PUE ZUS/eZUS; Planowanie i koordynowanie obsady kontraktów w Polsce i za granicą; Prowadzenie rekrutacji...
Opis stanowiska Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacji specjalistów z różnych obszarów i szczebli w organizacji. Korzystanie z wielokanałowego modelu pozyskiwania kandydatów dopasowanego do specyfiki vacatu. Doradztwo i stała współpraca z liderami zespołów w zakresie planowania...
Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla w obszarze ochrony osób i mienia oraz usług porządkowych, kontakt telefoniczny z kandydatami, przekazywanie informacji o ofertach pracy i wstępna ocena zgłoszeń, aktywne poszukiwanie kandydatów z...
Twoje zadania rekrutacja i selekcja pracowników, przygotowywanie spotkań rekrutacyjnych z managerami, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, obsługa systemów HR, rozwiązywanie problemów pracowniczych, budowanie pozytywnych relacji z pracownikami, wspieranie działań promujących pracodawcę,...
Twój zakres obowiązków Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, techniczne, administracyjne. Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych kanałów rekrutacyjnych. Współpraca z menedżerami w zakresie identyfikacji potrzeb rekrutacyjnych,...