młodszy specjalista (junior) umowa o pracę / zlecenie pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
16 godz.
Co będziesz robić: Przeprowadzać krótkie rozmowy wstępne (screeningi) z kandydatami niemieckojęzycznymi. Wyszukiwać nowych kandydatów w różnych kanałach (LinkedIn, portale rekrutacyjne, bazy danych) i zapraszać ich do współpracy. Wspierać zespół rekrutacji w codziennych zadaniach...
Zakres obowiązków: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne do pracy w Polsce oraz za granicą; Aktywne poszukiwanie kandydatów poprzez różne kanały (portale rekrutacyjne, social media, networking) Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i selekcja kandydatów; Budowanie...
Samodzielne prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne w kraju i za granicą. Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez portale, media społecznościowe i inne źródła. Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych oraz selekcja kandydatów. Tworzenie i rozwijanie bazy danych potencjalnych...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
2 dni
Zapewnienie efektywnego wsparcia w obsłudze świadczeń socjalnych dla pracowników (również emerytowanych). Prowadzenie rozliczeń finansowych, kontrola budżetu ZFŚS oraz analiza przyznawanych benefitów. Weryfikacja wniosków, tworzenie i opracowanie bazy osób uprawnionych do świadczeń....
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
4 dni
grupa pracowników: administracyjno-ekonomiczna wymiar czasu pracy: pełny etat zatrudnienie na umowę o pracę DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: zapewnienie efektywnego wsparcia w zakresie obsługi świadczeń socjalnych dla pracowników (w tym dla pracowników...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę / zlecenie pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
9 dni
Przeprowadzanie rozmów wstępnych (screeningów) z kandydatami niemieckojęzycznymi. Wyszukiwanie nowych kandydatów w różnych kanałach (LinkedIn, portale rekrutacyjne, bazy danych) i zapraszanie ich do współpracy. Wsparcie zespołu rekrutacji w zadaniach administracyjnych (przygotowanie...
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
14 godz.
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
14 godz.
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
14 godz.
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
14 godz.
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
Zakłady Mięsne Nowak powstały w 1991 roku. To jeden z najnowocześniejszych zakładów branży mięsnej na Pomorzu. Laureat wielu nagród i wyróżnień, nie tylko branżowych.
Dołącz do nas jako
Specjalista ds. Rekrutacji
Miejsce pracy: Jankowo Gdańskie (Kowale)
Zadania na stanowisku:
Kompleksowe, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska wszystkich szczebli i specjalistyczne (redagowanie i publikacja ofert pracy, selekcja aplikacji, wywiady telefoniczne, spotkania rekrutacyjne);
Pozyskiwanie kandydatów oraz poszukiwanie alternatywnych źródeł docierania do kandydatów;
Współpraca z działem Kadr oraz zewnętrznymi dostawcami usługi leasingu pracowniczego;
Budowanie wizerunku pracodawcy na rynku pracy;
Optymalizowanie działań rekrutacyjnych.
Oczekujemy:
Min. 2-letniego doświadczenia w pracy w wewnętrznym dziale HR w firmie produkcyjnej lub w agencji pracy tymczasowej;
Wykształcenia wyższego z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii lub pokrewnego;
Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i umiejętności budowania relacji;
Znajomości nowoczesnych kanałów rekrutacji pracowników i lokalnego rynku pracy;
Min. 2- letniego doświadczenia w samodzielnym przeprowadzaniu rekrutacji;
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę / zlecenie pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
16 godz.
Co będziesz robić: Przeprowadzać krótkie rozmowy wstępne (screeningi) z kandydatami niemieckojęzycznymi. Wyszukiwać nowych kandydatów w różnych kanałach (LinkedIn, portale rekrutacyjne, bazy danych) i zapraszać ich do współpracy. Wspierać zespół rekrutacji w codziennych zadaniach...
Zakres obowiązków: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne do pracy w Polsce oraz za granicą; Aktywne poszukiwanie kandydatów poprzez różne kanały (portale rekrutacyjne, social media, networking) Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i selekcja kandydatów; Budowanie...
Samodzielne prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne w kraju i za granicą. Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez portale, media społecznościowe i inne źródła. Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych oraz selekcja kandydatów. Tworzenie i rozwijanie bazy danych potencjalnych...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
2 dni
Zapewnienie efektywnego wsparcia w obsłudze świadczeń socjalnych dla pracowników (również emerytowanych). Prowadzenie rozliczeń finansowych, kontrola budżetu ZFŚS oraz analiza przyznawanych benefitów. Weryfikacja wniosków, tworzenie i opracowanie bazy osób uprawnionych do świadczeń....
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
4 dni
grupa pracowników: administracyjno-ekonomiczna wymiar czasu pracy: pełny etat zatrudnienie na umowę o pracę DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: zapewnienie efektywnego wsparcia w zakresie obsługi świadczeń socjalnych dla pracowników (w tym dla pracowników...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę / zlecenie pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
9 dni
Przeprowadzanie rozmów wstępnych (screeningów) z kandydatami niemieckojęzycznymi. Wyszukiwanie nowych kandydatów w różnych kanałach (LinkedIn, portale rekrutacyjne, bazy danych) i zapraszanie ich do współpracy. Wsparcie zespołu rekrutacji w zadaniach administracyjnych (przygotowanie...
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
14 godz.
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
14 godz.
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
14 godz.
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
14 godz.
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.