Specjalista ds. rekrutacji

Opis stanowiska

• Realizacja procesów rekrutacyjnych.
• Aktywne poszukiwanie kandydatów na rynku, publikacja ogłoszeń.
• Poszukiwanie nowych możliwości pozyskiwania kandydatów.
• Terminowa realizacja projektów rekrutacyjnych w firmie.
• Stała współpraca z kadrą kierowniczą firmy w zakresie spraw personalnych.
• Wyjazdy służbowe za granicę.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe w o pokrewnej tematyce.
• Doświadczenie (praktyczne) w pracy w agencji doradztwa personalnego mile widziane.
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, oraz biegła znajomość programów: Word, Excel Office/ Outlook, znajomość bazy danych. 
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów.
• Dyskrecja i lojalność.
• Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i pracy w zespole.
• Systematyczność i dobra organizacja pracy.

Oferujemy

• Umowa o pracę.
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w międzynarodowej firmie doradztwa personalnego
• Praca w młodym, dynamicznym zespole.