Specjalista ds. rekrutacji
Twoje zadania:
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska liniowe i specjalistyczne
- Pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł, w tym social media
- Prowadzenie kilku projektu rekrutacyjnych jednocześnie
- Rekomendowanie działań usprawniających procesy rekrutacyjne
- Obsługa bieżących zadań z zakresu HR
- Współpraca z biurami karier uczelni wyższych
- Umiejętności obsługi programów (ATS, graficzne, pakiet office- zwłaszcza excel)
Twój profil:
- Minimum dwuletnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
- Wykształcenie kierunkowe (wskazane ZZL, Psychologia, Socjologia)
- Wiedza z zakresu narzędzi rekrutacji pośredniej i bezpośredniej
- Doświadczenie w realizacji procesów rekrutacyjnych na różnych poziomach
- Dbanie o pozytywne Candidate Experience
- Proaktywne nastawienie na działanie, a przy tym samodzielność, skrupulatność i terminowość
- Aktywne poszukiwanie źródeł pozyskiwania kandydatów
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Power point, Excel)
- Kreatywność, komunikatywność i otwartość na nowe wyzwania
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym - minimum B2
- Mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej
Miejsce pracy:
Ostrów Mazowiecka
Ostrów Mazowiecka
KORZYŚCI,
które oferujemy:
które oferujemy:
- Dofinansowanie do firmowego, dwujęzycznego przedszkola z oddziałem żłobkowym "Żółty Słonik" dla dzieci pracowników
- Dofinansowania świąteczne 2 razy w roku
- Bony noworoczne dla dzieci pracowników
- Program poleceń pracowniczych
- Szkolenia podnoszące kwalifikacje
- Atrakcyjne zniżki na zakup mebli
- Możliwość dołączenia do dodatkowej opieki medycznej Medicover
- Możliwość nauki jęz. angielskiego i niemieckiego poprzez platformę online
Specjalista ds. rekrutacji
Miejsce pracy: Ostrów Mazowiecka
Twoje zadania:
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska liniowe i specjalistyczne
- Pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł, w tym social media
- Prowadzenie kilku projektu rekrutacyjnych jednocześnie
- Rekomendowanie działań usprawniających procesy rekrutacyjne
- Obsługa bieżących zadań z zakresu HR
- Współpraca z biurami karier uczelni wyższych
- Umiejętności obsługi programów (ATS, graficzne, pakiet office- zwłaszcza excel)
Twój profil:
- Minimum dwuletnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
- Wykształcenie kierunkowe (wskazane ZZL, Psychologia, Socjologia)
- Wiedza z zakresu narzędzi rekrutacji pośredniej i bezpośredniej
- Doświadczenie w realizacji procesów rekrutacyjnych na różnych poziomach
- Dbanie o pozytywne Candidate Experience
- Proaktywne nastawienie na działanie, a przy tym samodzielność, skrupulatność i terminowość
- Aktywne poszukiwanie źródeł pozyskiwania kandydatów
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Power point, Excel)
- Kreatywność, komunikatywność i otwartość na nowe wyzwania
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym - minimum B2
- Mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej
KORZYŚCI,
które oferujemy:
które oferujemy:
- Dofinansowanie do firmowego, dwujęzycznego przedszkola z oddziałem żłobkowym "Żółty Słonik" dla dzieci pracowników
- Dofinansowania świąteczne 2 razy w roku
- Bony noworoczne dla dzieci pracowników
- Program poleceń pracowniczych
- Szkolenia podnoszące kwalifikacje
- Atrakcyjne zniżki na zakup mebli
- Możliwość dołączenia do dodatkowej opieki medycznej Medicover
- Możliwość nauki jęz. angielskiego i niemieckiego poprzez platformę online