Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji z jęz. rosyjskim i ukraińskim

    siedziba firmy: Lubin
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Zakres obowiązków: Prowadzenie samodzielnych procesów rekrutacyjnych dla profili technicznych (ślusarze, spawacze, mechanicy). Aktywne pozyskiwanie kandydatów: social media, polecenia, własna baza. Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych w językach: polskim, rosyjskim i ukraińskim....
  • Inspektor / Inspektorka ds. Rekrutacji

    Miejskie Zakłady Autobusowe Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Woronicza 29    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 700 zł brutto/mies.
    1 dni
    Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadała m.in. za: prowadzenie procesów rekrutacji kandydatów do pracy w Spółce; przygotowanie treści i aktualizacja ogłoszeń rekrutacyjnych zamieszczanych m.in. na stronie internetowej, portalach ogłoszeniowych, w Urzędach Pracy; prowadzenie...
  • Talent Advisor with French or Portuguese (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Position Purpose: In this role, you’ll partner with hiring managers across the Americas to attract talent globally. You’ll guide candidates with empathy, coordinate key recruitment steps, and work closely with both hiring teams and HR partners to create a smooth, positive, people‑first...
  • Talent Advisor (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Position Purpose: Join our Global Talent Attraction team! Due to our expansion, we are looking for a new colleague, a Talent Advisor with English and German/ Spanish language. You will have a possibility to work with JTI entities in the Western Europe region continuing to engage and attract the most...
  • Specjalista ds. rekrutacji pracowników technicznych (K/M)

    siedziba firmy: Lubin
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twoje zadania: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (głównie ślusarzy, spawaczy i mechaników) Aktywne pozyskiwanie kandydatów (social media, polecenia, własna baza) Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim, rosyjskim i ukraińskim; Weryfikacja doświadczenia i...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR i Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    Optymalizacja i prowadzenie procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi dotarcia do kandydatów. Projektowanie i wdrażanie ścieżek onboardingu, które budują pozytywne doświadczenia nowych osób w zespole. Realizacja działań z zakresu wizerunku pracodawcy (employer...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR i Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    Optymalizacja i prowadzenie procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi dotarcia do kandydatów. Projektowanie i wdrażanie ścieżek onboardingu, które budują pozytywne doświadczenia nowych osób w zespole. Realizacja działań z zakresu wizerunku pracodawcy (employer...
  • Rekruterka / Rekruter Techniczny ze znajomością j. rosyjskiego i ukraińskiego

    siedziba firmy: Lubin
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie samodzielnych procesów rekrutacyjnych dla stanowisk technicznych (ślusarze, spawacze, mechanicy). Aktywne pozyskiwanie kandydatów z social media, rekomendacji i własnej bazy. Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim, rosyjskim i ukraińskim....
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. rekrutacji

FABRYKI MEBLI "FORTE" S.A.
mazowieckie, Ostrów Mazowiecka
specjalista (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
1465 dni temu
Specjalista ds. rekrutacji
Poznaj 4 ważne powody, dla których warto do nas dołączyć:
  • Nasze rekrutacje są często zaskakujące. Rekrutowałaś/eś już brakarza? :)
  • Będziesz mieć wpływ na budowanie candidate experience
  • Staniesz się częścią firmy z 30-letnim doświadczeniem w produkcji mebli
  • Czekamy na Twoje pomysły dotyczące innowacji w zakresie rekrutacji
TWOJE ZADANIA:
  • Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska liniowe i specjalistyczne
  • Pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł, w tym social media
  • Prowadzenie kilku projektu rekrutacyjnych jednocześnie
  • Rekomendowanie działań usprawniających procesy rekrutacyjne
  • Obsługa bieżących zadań z zakresu HR      
  • Współpraca z biurami karier uczelni wyższych
  • Umiejętności obsługi programów (ATS, graficzne, pakiet office- zwłaszcza excel)
TWÓJ PROFIL:
  • Minimum dwuletnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
  • Wykształcenie kierunkowe (wskazane ZZL, Psychologia, Socjologia)
  • Wiedza z zakresu narzędzi rekrutacji pośredniej i bezpośredniej
  • Doświadczenie w realizacji procesów rekrutacyjnych na różnych poziomach
  • Dbanie o pozytywne Candidate Experience
  • Proaktywne nastawienie na działanie, a przy tym samodzielność, skrupulatność i terminowość
  • Aktywne poszukiwanie źródeł pozyskiwania kandydatów
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Power point, Excel)
  • Kreatywność, komunikatywność i otwartość na nowe wyzwania
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym -  minimum B2
  • Mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej
Miejsce pracy:
Ostrów Mazowiecka
KORZYŚCI,
które oferujemy:
  • Dofinansowanie do firmowego, dwujęzycznego przedszkola z oddziałem żłobkowym "Żółty Słonik" dla dzieci pracowników
  • Dofinansowania świąteczne 2 razy w roku
  • Bony noworoczne dla dzieci pracowników
  • Program poleceń pracowniczych
  • Szkolenia podnoszące kwalifikacje
  • Atrakcyjne zniżki na zakup mebli
  • Możliwość dołączenia do dodatkowej opieki medycznej Medicover
  • Możliwość nauki jęz. angielskiego i niemieckiego poprzez platformę online
Specjalista ds. rekrutacji
Miejsce pracy: Ostrów Mazowiecka
Poznaj 4 ważne powody, dla których warto do nas dołączyć:
  • Nasze rekrutacje są często zaskakujące. Rekrutowałaś/eś już brakarza? :)
  • Będziesz mieć wpływ na budowanie candidate experience
  • Staniesz się częścią firmy z 30-letnim doświadczeniem w produkcji mebli
  • Czekamy na Twoje pomysły dotyczące innowacji w zakresie rekrutacji
TWOJE ZADANIA:
  • Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska liniowe i specjalistyczne
  • Pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł, w tym social media
  • Prowadzenie kilku projektu rekrutacyjnych jednocześnie
  • Rekomendowanie działań usprawniających procesy rekrutacyjne
  • Obsługa bieżących zadań z zakresu HR      
  • Współpraca z biurami karier uczelni wyższych
  • Umiejętności obsługi programów (ATS, graficzne, pakiet office- zwłaszcza excel)
TWÓJ PROFIL:
  • Minimum dwuletnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
  • Wykształcenie kierunkowe (wskazane ZZL, Psychologia, Socjologia)
  • Wiedza z zakresu narzędzi rekrutacji pośredniej i bezpośredniej
  • Doświadczenie w realizacji procesów rekrutacyjnych na różnych poziomach
  • Dbanie o pozytywne Candidate Experience
  • Proaktywne nastawienie na działanie, a przy tym samodzielność, skrupulatność i terminowość
  • Aktywne poszukiwanie źródeł pozyskiwania kandydatów
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Power point, Excel)
  • Kreatywność, komunikatywność i otwartość na nowe wyzwania
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym -  minimum B2
  • Mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej
KORZYŚCI,
które oferujemy:
  • Dofinansowanie do firmowego, dwujęzycznego przedszkola z oddziałem żłobkowym "Żółty Słonik" dla dzieci pracowników
  • Dofinansowania świąteczne 2 razy w roku
  • Bony noworoczne dla dzieci pracowników
  • Program poleceń pracowniczych
  • Szkolenia podnoszące kwalifikacje
  • Atrakcyjne zniżki na zakup mebli
  • Możliwość dołączenia do dodatkowej opieki medycznej Medicover
  • Możliwość nauki jęz. angielskiego i niemieckiego poprzez platformę online
 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji z jęz. rosyjskim i ukraińskim

    siedziba firmy: Lubin
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Zakres obowiązków: Prowadzenie samodzielnych procesów rekrutacyjnych dla profili technicznych (ślusarze, spawacze, mechanicy). Aktywne pozyskiwanie kandydatów: social media, polecenia, własna baza. Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych w językach: polskim, rosyjskim i ukraińskim....
  • Inspektor / Inspektorka ds. Rekrutacji

    Miejskie Zakłady Autobusowe Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Woronicza 29    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 700 zł brutto/mies.
    1 dni
    Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadała m.in. za: prowadzenie procesów rekrutacji kandydatów do pracy w Spółce; przygotowanie treści i aktualizacja ogłoszeń rekrutacyjnych zamieszczanych m.in. na stronie internetowej, portalach ogłoszeniowych, w Urzędach Pracy; prowadzenie...
  • Talent Advisor with French or Portuguese (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Position Purpose: In this role, you’ll partner with hiring managers across the Americas to attract talent globally. You’ll guide candidates with empathy, coordinate key recruitment steps, and work closely with both hiring teams and HR partners to create a smooth, positive, people‑first...
  • Talent Advisor (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Position Purpose: Join our Global Talent Attraction team! Due to our expansion, we are looking for a new colleague, a Talent Advisor with English and German/ Spanish language. You will have a possibility to work with JTI entities in the Western Europe region continuing to engage and attract the most...
  • Specjalista ds. rekrutacji pracowników technicznych (K/M)

    siedziba firmy: Lubin
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twoje zadania: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (głównie ślusarzy, spawaczy i mechaników) Aktywne pozyskiwanie kandydatów (social media, polecenia, własna baza) Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim, rosyjskim i ukraińskim; Weryfikacja doświadczenia i...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR i Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    Optymalizacja i prowadzenie procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi dotarcia do kandydatów. Projektowanie i wdrażanie ścieżek onboardingu, które budują pozytywne doświadczenia nowych osób w zespole. Realizacja działań z zakresu wizerunku pracodawcy (employer...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR i Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    Optymalizacja i prowadzenie procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi dotarcia do kandydatów. Projektowanie i wdrażanie ścieżek onboardingu, które budują pozytywne doświadczenia nowych osób w zespole. Realizacja działań z zakresu wizerunku pracodawcy (employer...
  • Rekruterka / Rekruter Techniczny ze znajomością j. rosyjskiego i ukraińskiego

    siedziba firmy: Lubin
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie samodzielnych procesów rekrutacyjnych dla stanowisk technicznych (ślusarze, spawacze, mechanicy). Aktywne pozyskiwanie kandydatów z social media, rekomendacji i własnej bazy. Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim, rosyjskim i ukraińskim....