LeasingTeam Group to największa w kraju grupa spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od ponad dekady wspiera swoimi innowacyjnymi rozwiązaniami kandydatów i pracodawców. Realizujemy strategiczne projekty z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi dla polskich i globalnych przedsiębiorstw, średniej wielkości firm i organizacji publicznych. Łączymy kandydatów i organizacje, umożliwiając oby stronom osiągnięcie sukcesu na rynku pracy.
Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. sprzedaży
Miejsce pracy: Gdynia
Nr ref.: SDS/10.2016
Zakres obowiązków:
- sprzedaż umów abonamentowych na dostarczanie energii elektrycznej,
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
- realizacja planów sprzedażowych,
- budowanie relacji i kreowanie pozytywnego wizerunku firmy.
Oczekiwania:
- wysokie umiejętności interpersonalne,
- umiejętność pozyskiwania nowych klientów i podtrzymywania długofalowych relacji,
- nastawienie na realizację celów,
- umiejętność identyfikowania potrzeb i oczekiwań klientów, dobór właściwych rozwiązań/usług,
- mile widziane doświadczenie w sprzedaży,
- dodatkowym atutem będzie znajomość rynku energii elektrycznej.
Oferta:
- wynagrodzenie podstawowe 14 zł brutto/ h + prowizje od sprzedaży,
- udział w atrakcyjnych konkursach – możliwość zdobycia nagród pieniężnych,
- na początek umowę zlecenie, docelowo możliwość przejścia na umowę o pracę,
- szkolenia produktowe i podnoszące umiejętności sprzedażowe,
- pracę w systemie zmianowym (oferta także dla osób studiujących dziennie),
- pracę w dogodnej lokalizacji (łatwy dojazd) - praca w stacjonarnym punkcie sprzedaży, do wyboru 3 lokalizacje:
- CH Madison w Gdańsku - od zaraz
- Gdynia Chylonia, ul. Kcyńska - od 02.11.2016 r.
- Gdynia CH Riviera - od 08.11.2016 r.
APLIKUJ
Zgodnie z obowiązującym prawem LeasingTeam nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.
Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 636.
