Najnowsze oferty pracy

  • Trener Rozwoju Kompetencji Managerskich (k/m)

    Media Expert   Złotów, Za Dworcem 1D    praca hybrydowa
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Szukamy Trenera Rozwoju Kompetencji Menedżerskich, który wesprze naszych liderów w rozwijaniu ich umiejętności, a organizacji pomoże rosnąć jeszcze szybciej i skuteczniej. Na tym stanowisku będziesz: rozwijać naszych menedżerów poprzez inspirujące warsztaty, coaching i mentoring,...
  • Ekspert / Ekspertka ds. Rozwoju Kompetencji

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Zadania: projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych dla kadry menedżerskiej (kompetencje przywódcze, zarządzanie zespołem, kompetencje przyszłości, programy sukcesji), tworzenie koncepcji, modułów i harmonogramów programów - zarówno od strony merytorycznej, jak i organizacyjnej,...
  • Ekspert / Ekspertka ds. rozwoju talentów

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    12 dni
    Opis stanowiska Projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych dla kadry menedżerskiej, Tworzenie koncepcji szkoleń i harmonogramów programów, Analiza potrzeb rozwojowych i trendów rynkowych, rekomendowanie rozwiązań, Współpraca z ekspertami wewnętrznymi i dostawcami zewnętrznymi,...
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. szkoleń

FM Bank PBP S.A.
Gdańsk
praca stacjonarna
3434 dni temu
Specjalista ds. szkoleń
Miejsce pracy: Gdańsk

Obowiązki:

  • diagnozowanie i opis potrzeb szkoleniowych
  • projektowanie systemu szkoleń wdrożeniowych oraz kompetencyjnych
  • prowadzenie szkoleń dla pracowników
  • współpraca z Kierownikiem Wydziału
  • współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Banku w celu należytego wykonywania powierzonych obowiązków
  • należyte ewidencjonowanie wykonywanych zadań
  • dbanie o najwyższą jakość wykonywanych obowiązków
  • udział w usprawnianiu procesów realizowanych w wydziale
  • raportowanie wyników do kadry zarządzającej

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe
  • doświadczenie w pracy na stanowisku trenera / szkoleniowca/ coacha
  • znajomość procesów operacyjnych
  • nastawienie na realizację celów oraz współpracę w zespole
  • samodzielność w działaniu,
  • wysoko rozwinięte umiejętności pracy w zespole oraz umiejętności komunikacyjne sprzyjające przekazywaniu wiedzy,
  • gotowość do pracy w trybie zmianowym
  • dobra znajomość pakietu Microsoft Office
  • wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne
  • otwartość na zmianę, odporność na stres
  • odpowiedzialność za wyniki jakościowe
  • dyspozycyjność

Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

  • pracę w ambitnym, dynamicznie rozwijającym się zespole

  • przyjazną atmosferę pracy

  • pakiet socjalny

Prosimy o dołączenie następującej klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę FM Bank PBP S.A. z siedzibą w Warszawie przy ulicy Domaniewska 39A dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania."
Wiecej o banku na www.fmbankpbp.pl
 

Podobne oferty

  • Trener Rozwoju Kompetencji Managerskich (k/m)

    Media Expert   Złotów, Za Dworcem 1D    praca hybrydowa
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Szukamy Trenera Rozwoju Kompetencji Menedżerskich, który wesprze naszych liderów w rozwijaniu ich umiejętności, a organizacji pomoże rosnąć jeszcze szybciej i skuteczniej. Na tym stanowisku będziesz: rozwijać naszych menedżerów poprzez inspirujące warsztaty, coaching i mentoring,...
  • Ekspert / Ekspertka ds. Rozwoju Kompetencji

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Zadania: projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych dla kadry menedżerskiej (kompetencje przywódcze, zarządzanie zespołem, kompetencje przyszłości, programy sukcesji), tworzenie koncepcji, modułów i harmonogramów programów - zarówno od strony merytorycznej, jak i organizacyjnej,...
  • Ekspert / Ekspertka ds. rozwoju talentów

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    12 dni
    Opis stanowiska Projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych dla kadry menedżerskiej, Tworzenie koncepcji szkoleń i harmonogramów programów, Analiza potrzeb rozwojowych i trendów rynkowych, rekomendowanie rozwiązań, Współpraca z ekspertami wewnętrznymi i dostawcami zewnętrznymi,...