Firma istnieje od 1992 roku i zatrudnia obecnie ponad 3000 pracowników.
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisku:
-
Opracowywanie oraz weryfikacja programów szkoleń
-
Aktywne uczestnictwo w budowaniu programów rozwojowych dla pracowników
-
Organizowanie i realizacja szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych
-
Współpraca z trenerami oraz firmami zewnętrznych
-
Prowadzenie procesu adaptacji nowych pracowników
-
Przygotowywanie prezentacji i raportów
-
Co najmniej 2-letniego doświadczenia w obszarze szkoleń w wewnętrznym dziale HR
-
Wykształcenia wyższego – mile widziane kierunkowe
-
Doświadczenia w tworzeniu i realizacji programów rozwojowych dla różnych grup pracowników
-
Znajomości nowoczesnych metod i narzędzi z zakresu szkoleń
-
Znajomości języka angielskiego na poziomie B2
-
Wysoko rozwiniętych zdolności organizacyjnych, podzielności uwagi oraz otwartości na zadania
-
Umiejętności współpracy z pracownikami na różnych poziomach stanowisk
-
Gotowości do odbywania podróży służbowych
-
Bogaty pakiet świadczeń socjalnych
-
Bardzo ciekawa praca w nowoczesnym środowisku przemysłowym, wykorzystującym najnowsze technologie
-
Ambitna, rozwijająca i odpowiedzialna praca, gwarantująca podnoszenie kompetencji oraz rozwój zawodowy
-
Stabilne zatrudnienie w spółce giełdowej o uznanej marce i pozycji rynkowej
-
Jedno z najlepszych w Polsce, dwujęzyczne przyzakładowe przedszkole z oddziałem żłobkowym mieszczącym się w Ostrowi Mazowieckiej
-
Akademia FORTE kształcąca pracowników w ramach zróżnicowanych programów i kierunków
-
Spotkania i warsztaty dla Pracowników ze znanymi postaciami ze świata rozrywki, nauki i biznesu
-
Atrakcyjne obozy letnie dla dzieci naszych Pracowników
