Grupa RISER to grupa firm działających w branży budowlanej, która wierzy, że technologia ma realny wpływ na efektywność i komfort pracy. Szukają osoby, która pomoże im przełożyć potencjał AI na konkretne rozwiązania, wspierające codzienne zadania zespołów – od biura po plac budowy.
Specjalista ds. Wdrażania Rozwiązań AI
Miejsce pracy: Jaworzno
Zakres obowiązków:
- Analiza i identyfikacja potrzeb AI w organizacji oraz opracowanie planu wdrożeniowego dla projektów AI – określenie priorytetów, harmonogramu i oczekiwanych rezultatów
- Projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań AI m.in. automatyzacje, agenci AI, analizy danych, wsparcie dla pracowników
- Optymalizacja, automatyzacja i upraszczanie systemów low-code/no-code wykorzystywanych przez firmę
- Testowanie i optymalizacja zaprojektowanych rozwiązań na podstawie informacji zwrotnych od użytkowników
- Dokumentowanie rozwiązań i ich scenariuszy w firmowym repozytorium wiedzy
- Transfer wiedzy i budowanie kompetencji AI wśród pracowników m.in. poprzez szkolenia i warsztaty
- Monitorowanie efektywności i rozwój wdrożonych narzędzi, w tym opracowanie systemu nadzoru i ciągłego ulepszania wdrożonych agentów AI, gromadzenie danych o skuteczności rozwiązań i rekomendowanie usprawnień, współpraca z zespołem IT oraz poszczególnymi działami, przy rozwoju strategii AI w organizacji
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy z narzędziami sztucznej inteligencji oraz automatyzacji procesów (np. ChatGPT, Gemini, Mistral, Phi, Command-R, Copiloty, DeepSeek)
- Umiejętność tworzenia i optymalizowania promptów (prompt engineering)
- Praktyczna znajomość formatów danych (np. JSON) oraz podstaw analizy danych
- Doświadczenie w pracy z narzędziami integrującymi i automatyzującymi (np. n8n, make.com, LM Studio, ChatGPT API)
- Umiejętność analizy potrzeb operacyjnych i przekładania ich na praktyczne zastosowania AI
- Znajomość podstaw SQL oraz JavaScript/HTML
- Biegłość w korzystaniu z pakietu Office365 (Word, Excel, Outlook)
- Dobra organizacja pracy, samodzielność i inicjatywa w działaniu
- Komunikatywność i zdolność pracy z zespołami o różnych profilach kompetencyjnych
Mile widziane:
- Doświadczenie w systemach low code/ no-code
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub warsztatów – także dla osób nietechnicznych
- Znajomość Pythona i zainteresowanie dalszym rozwojem technicznym
Oferujemy:
- Realny wpływ na transformację technologiczną firm w Grupie RISER
- Środowisko otwarte na testowanie i eksperymenty z AI
- Zespół, który chce działać nowocześnie, jest nastawiony na rozwój
- Elastyczny model pracy (hybrydowo/stacjonarnie)
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Dostęp do szkoleń i nowoczesnych narzędzi
- Dofinansowanie do karty sportowej
- Pakiety medyczne
- Dodatkowe ubezpieczenie na życie
- Udział w inicjatywach dobroczynnych
