Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: SDZ/01.2014/D Miejsce pracy: Katowice
- przygotowanie oraz realizacja procedur przetargowych,
- nadzór nad realizacją zamówień,
- utrzymywanie relacji biznesowych oraz prowadzenie negocjacji z dostawcami,
- nadzór nad przygotowaniem kontraktów,
- dbanie o odpowiedni obieg dokumentacji związanej z procesami zakupowymi,
- optymalizacja procesów i kosztów.
- minimum 2 - letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- wykształcenie wyższe,
- bardzo dobra znajomość jęz. hiszpańskiego, niemieckiego lub francuskiego (min.C1),
- dobra znajomość j. angielskiego (B2),
- znajomość SAP będzie dodatkowym atutem,
- umiejętności analityczne, komunikacyjne oraz negocjacyjne,
- samodzielność w działaniu, rzetelność oraz dobra organizacja czasu pracy,
- znajomość pakietu MS Office.
- ciekawą i stabilną pracę w międzynarodowej organizacji,
- rozwój zawodowy poprzez pracę w międzynarodowych zespołach i udział w prestiżowych projektach międzynarodowych,
- konkurencyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny system motywacyjny i pakiet świadczeń, m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie,
- atrakcyjny program szkoleń,
- możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji i umiejętności językowych,
- doskonałą atmosferę pracy.
