Do istniejącego zespołu specjalistów informatyki, w spółce KLIMOR z siedzibą w Gdyni, odpowiadających na zmieniające i dynamicznie powstające potrzeby biznesowe, poszukujemy doświadczonych kandydatów na stanowisko:
Specjalista Helpdesk IT
Miejsce pracy: Gdynia, ul. Krzywoustego 5
ZADANIA:
- wsparcie użytkowników w codziennej pracy z komputerem
- utrzymanie środowiska IT (komputery, telefony, urządzenia drukujące)
- wdrażanie nowych usług i aktualizacja działających
- tworzenie dokumentacji technicznej
- wsparcie administratorów IT
WYMAGANIA:
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku minimum 3 lata - warunek konieczny
- podstawowa znajomość usług serwerowych: Active Directory, DNS, DHCP, FileServer, PrintServer, IIS, Terminal Server, WSUS
- podstawowa znajomość zagadnień sieciowych w sieciach TCP/IP LAN oraz WAN
- mile widziana znajomość środowiska Microsoft 365
- dodatkowymi atutami będą:
- doświadczenie ze wsparciem systemów klasy ERP (SAP)
- doświadczenie z oprogramowaniem do tworzenia kopii zapasowych, odzyskiwania danych po awarii oraz zarządzania danymi dla infrastruktury wirtualnej i fizycznej
OCZEKUJEMY:
- kreatywnego podejścia do rozwiązywania zaistniałych problemów
- wysoko rozwiniętych umiejętności organizacji pracy własnej, samodzielności w podejmowaniu decyzji i wybieraniu właściwych rozwiązań
- umiejętności wychwytywania słabych ogniw procesów i wyszukiwania dla nich rozwiązań komunikatywność połączona z umiejętnością oraz chęcią pracy zespołowej
- otwartość na poznawanie nowych technologii IT oraz zdolność szybkiego uczenia się
- umiejętności jednoczesnej pracy przy kilku projektach
- rzetelności, sumienności, zaangażowania
- umiejętności pracy pod presją czasu
- dostępności w sytuacjach awaryjnych
OFERUJEMY:
- pracę w dynamicznej firmie, inwestującej w rozwój pracowników i dających możliwość osobistych wyzwań zawodowych
- pełnoetatowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- stałe szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe
- narzędzia służbowe umożliwiające realizację zadań
- samodzielność, współpracę i przyjazną atmosferę
- konkurencyjne warunki wynagrodzenia, w tym uprawnienia do premii półrocznej, udział w Pracowniczym Programie Emerytalnym, w którym Pracodawca odprowadza dodatkowo 3,5% wartości wynagrodzenia brutto Pracownika na jego indywidualne kontro emerytalne w PZU
- możliwość skorzystania z dofinansowania na samodzielną naukę na studiach, czy studiach podyplomowych, kursach, szkoleniach
- możliwość przystąpienia do programu kart sportowych, ubezpieczenia grupowego, ubezpieczenia medycznego
- możliwość skorzystania z działania Kasy Zapomogowo Pożyczkowej w spółce
- bogaty pakiet benefitów socjalnych