Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista HR
Miejsce pracy: Środa Wielkopolska
| Numer ref.: SHR/052/ŁŚW
Nasz Klient oferuje:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Prywatną opiekę medyczną finansowaną z jego strony
- Kartę MultiSport
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
- Liczne szkolenia i kursy - finansowane przez firmę
- Okolicznościowe konkursy i prezenty prowadzące do wspólnej radości dla pracowników i ich rodzin
- Dofinansowanie choinkowe
- Wyprawki szkolne dla dzieci pracowników
- Darmowy parking dla zmotoryzowanych
Zgłoś swoją kandydaturę jeśli:
- Posiadasz minimum 3 lata doświadczeń zawodowych w dziale personalnym firmy produkcyjnej (bądź agencji rekrutacyjnej)
- Posiadasz wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane kierunki to psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi)
- Cechuje Cię wiedza i kompetencje w obszarze rekrutacji, onboardingu oraz szkoleń i rozwoju
- Potrafisz posługiwać się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym (minimum B1)
- Multitasking to dla Ciebie chleb powszedni
- Nie wyobrażasz sobie życia bez kontaktu z drugim człowiekiem
- Wychodzisz z inicjatywą w kontekście poszukiwania nowych rozwiązań
Osoba zatrudniona na tym stanowisku, będzie odpowiedzialna m.in. za:
- Procesy rekrutacyjne - publikację ogłoszeń, selekcję, organizację kalendarza spotkań, prowadzenie spotkań rekrutacyjnych, wsparcie kierowników funkcjonalnych w skutecznym pozyskiwaniu osób do zespołów
- Procesy rozwoju kompetencji - rozpoznanie potrzeb szkoleniowych, wybór dostawców usług szkoleniowych, organizację szkoleń oraz akomodacji
- Organizację eventów firmowych
- Współpracę z firmami zewnętrznymi (firmy doradztwa personalnego, agencje reklamowe, agencje rekrutacyjne, firmy szkoleniowe)
- Współpracę ze wszystkimi działami wewnątrz firmy w zakresie potrzeb personalnych
- Kreowanie działaniami z zakresu Employer Brandingu
- Wsparcie Działu Personalnego w bieżących projektach
