Remondis Hydrokan Sp. z o.o. świadczy specjalistyczne usługi w zakresie utrzymania i obsługi sieci kanalizacyjnych oraz gospodarki odpadami płynnymi dla klientów biznesowych i instytucjonalnych. Firma realizuje m.in. czyszczenie kanalizacji i przepompowni, obsługę i serwis separatorów, opróżnianie i mycie zbiorników bezodpływowych, a także odbiór, transport i zagospodarowanie różnego rodzaju nieczystości płynnych.
Przedsiębiorstwo dysponuje nowoczesnym zapleczem technicznym oraz instalacją do przetwarzania odpadów płynnych, dzięki czemu zapewnia bezpieczne i zgodne z przepisami postępowanie z odpadami. Dodatkowo oferuje inspekcje TV kanalizacji, usługi związane z płuczkami bentonitowymi oraz kompleksowe wsparcie techniczne w eksploatacji infrastruktury kanalizacyjnej i około-kanalizacyjnej.
- obsługi bieżących spraw administracyjnych i handlowych,
- przygotowywania ofert handlowych oraz wycen usług,
- monitorowania ogłoszeń o zamówieniach publicznych (m.in. na platformie e-Zamówienia),
- przygotowywania dokumentacji przetargowej i składania ofert w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego,
- analizy specyfikacji warunków zamówienia (SWZ) oraz terminów i wymagań formalnych,
- gromadzenia i aktualizowania dokumentów środowiskowych (pozwolenia, decyzje, wpisy do rejestru BDO),
- przygotowywania sprawozdań i zestawień z zakresu ochrony środowiska (np. sprawozdania BDO) we współpracy z właściwymi działami,
- prowadzenia i aktualizowania dokumentacji handlowej,
- sporządzania raportów i zestawień,
- kontaktu z klientami telefonicznie oraz mailowo,
- współpracy z pozostałymi działami firmy.
- wykształcenia minimum średniego,
- dobrej znajomości obsługi komputera i pakietu MS Office 365, szczególnie programu Excel,
- znajomości ustawy Prawo zamówień publicznych lub gotowości do jej poznania,
- podstawowej wiedzy z zakresu przepisów ochrony środowiska i gospodarki odpadami (np. BDO) – mile widziana,
- dokładności i skrupulatności w pracy z dokumentacją oraz pilnowania terminów,
- umiejętności dobrej organizacji pracy i ustalania priorytetów,
- umiejętności współpracy w zespole,
- komunikatywności, sumienności i rzetelności,
- doświadczenie na podobnym stanowisku, w szczególności przy przetargach publicznych lub sprawach środowiskowych, będzie dodatkowym atutem.
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- samodzielne stanowisko,
- niezbędne narzędzia do pracy,
- szkolenia z zakresu zamówień publicznych i przepisów środowiskowych,
- pakiet benefitów obejmujący dofinansowanie do karty Multisport, ubezpieczenia grupowego i pakietu medycznego,
- możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia w profesjonalnym zespole.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Remondis Hydrokan Sp. z o.o. zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018r. o ochronie danych osobowych: tekst jednolity Dz. U. z 2018r. poz. 1000). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/łam poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania”.
1. Administratorem Danych jest Remondis Hydrokan Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku przy ul. Sztutowska 18c, 80-711 Gdańsk, NIP 593-010-06-90, REGON: 190503908;
2. Administrator Danych w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: IOD@remondis.pl;
3. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienia do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 22 1 Kodeksu pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana;
4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat od końca roku, w którym zostały pozyskane;
5. Ma Pan/Pani prawo do:
a. dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
b. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
c. przenoszenia danych,
d. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
e. wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U.UE.L.2016.119.1).
6. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.
7. Ma Pan/Pani prawo do:
a. dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
b. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
c. przenoszenia danych,
d. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
e. wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U. Dz.U.UE.L.2016.119.1).
8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.
Poznaj
REMONDIS Sp. z o.o. - Warszawa
