PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO-USŁUGOWE "ELMIR" S.C. IRENEUSZ ŁĘGOSZ, MAREK POLNIAK
Będzin
praca stacjonarna
1 dzień temu
PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO-USŁUGOWE "ELMIR" S.C. IRENEUSZ ŁĘGOSZ, MAREK POLNIAK
Specjalista/-ka do spraw kadr
Miejsce pracy: Będzin
Numer: StPr/26/0103
OBOWIĄZKI:
Prowadzenie dokumentacji kadrowej obsługiwanych firm, obsługa programów kadrowych i płacowych.
Przyjmowanie pracowników do zakładów pracy.
Praca w godzinach 8.00-16.00
I umowa - zlecenie na okres 3 miesięcy z możliwością przejścia na umowę o pracę i nawiązania stałej współpracy.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:
Wymagany min. rok doświadczenia w pracy w kadrach. Mile widziana znajomość programu Płatnik, Gratyfikant itp., możliwość przyuczenia do w/w programów, jeśli u poprzedniego pracodawcy klandydat używał innego programu.
bezpośrednio do pracodawcy Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - Pierwszy kontakt koniecznie telefoniczny 602 624 719 celem umówienia terminu rozmowy kwalifikacyjnej. Istnieje możliwość przesłania CV na e-mail: biuro@elmir.biz.pl
Wymagane dokumenty:
Dokumenty aplikacyjne
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Będzinie
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Opis stanowiska: samodzielne prowadzenie spraw kadrowych oraz kompletowanie dokumentacji personalnej, prowadzenie akt osobowych i ewidencji pracowniczej zgodnie z przepisami, przygotowywanie zestawień, raportów oraz dokumentów dla biura rachunkowego, rozliczanie absencji, urlopów oraz obsługa...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Opis stanowiska: prowadzenie działu kadr, przygotowywanie dokumentacji personalnej; prowadzenie akt osobowych pracowników; przygotowywanie raportów, rejestrów; przygotowywanie dokumentów do biura rachunkowego; ewidencja absencji pracowników; obsługa PPK; kontrola terminów badań lekarskich i...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
19 godz.
Opis stanowiska: wsparcie w przygotowywaniu list płac oraz rozliczaniu wynagrodzeń pracowników w kraju i poza granicami; prowadzenie i aktualizacja dokumentacji kadrowej, w tym kontrola terminów badań, szkoleń oraz zgłoszeń pracowniczych; udział w przygotowywaniu deklaracji i raportów dla...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Zakres obowiązków: pomoc w naliczaniu wynagrodzeń oraz sporządzaniu list płac dla pracowników zatrudnionych w kraju i za granicą (ok. 200 osób), prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym nadzór nad terminowością wykonywania badań medycyny pracy, szkoleń BHP, zgłoszeń PPK,...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
19 godz.
Opis stanowiska: kompleksowa obsługa procesów kadrowych oraz bieżących spraw pracowniczych, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności, współpraca z biurem rachunkowym w zakresie dokumentów kadrowych,...
Klient portalu Praca.pl
Wodzisław Śląski
praca stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Prowadzenie dokumentacji kadrowej i ewidencji pracowników; Współpraca z urzędami i instytucjami (ZUS, US, PFRON, GUS, PIP, komornik) Sporządzanie pism, deklaracji i sprawozdań kadrowych; Udzielanie bieżących konsultacji kadrowych dla klientów; Prowadzenie miękkiej windykacji;
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
Zakres obowiązków: prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, współpraca z urzędami i instytucjami (ZUS, US, PFRON, GUS, PIP, komornik), przygotowywanie pism, deklaracji i sprawozdań kadrowych, bieżące doradztwo i wsparcie klientów w kwestiach kadrowych, prowadzenie działań windykacyjnych...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
1 dni
Całościowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej – od momentu zatrudnienia, przez trwanie umowy, aż po jej rozwiązanie (umowy, aneksy, świadectwa pracy) Codzienna praca w systemach kadrowych i dbanie o poprawność wprowadzanych danych; Pełnienie funkcji punktu kontaktowego dla pracowników...
Co będzie należeć do zakresu Twoich obowiązków? Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy; Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych; Obsługa umów cywilno-prawnych; Monitorowanie rozliczeń...
