UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU
Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy
zatrudni osobę na stanowisko (1/2 etatu)
specjalisty - Monitor Badań Klinicznych
w Uniwersyteckim Centrum Wsparcia Badań Klinicznych
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Główne obowiązki:
- monitorowanie badań klinicznych,
- przygotowywanie i uczestnictwo w audytach,
- przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do rozpoczęcia, zamknięcia badania oraz wizyt monitorujących zgodnie z wdrożonymi procedurami SOP,
- zarządzanie dokumentacją badania klinicznego,
- zarządzanie lekiem na terenie ośrodków,
- współpraca z ośrodkami badań klinicznych,
- koordynowanie współpracy pomiędzy klinikami w ramach realizacji procedur badań klinicznych,
- kontrola jakości na poziomie wszystkich etapów działań w ramach badań klinicznych,
- współpraca z zespołem projektowym,
- przygotowanie i prowadzenie szkoleń dla zespołów badawczych w zakresie procedur monitorowania i przestrzegania wymagań badania,
- wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora UCWBK.
- wykształcenie wyższe medyczne lub pokrewne (m.in. biotechnologia, bioinżynieria, biologia, chemia, zdrowie publiczne, fizjoterapia, dietetyka, analityka medyczna, ratownictwo medyczne, psychologia kliniczna, genetyka, inne),
- minimum 2 lata doświadczenia w obszarze badań klinicznych,
- minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku monitora badań klinicznych (z uwzględnieniem wizyt: pre-study, inicjującej, monitorującej i zamykającej),
- certyfikowane lub udokumentowane protokołem szkolenie z monitorowania badań,
- znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym,
- aktualny certyfikat GCP,
- biegła znajomość zasad GCP, regulacji prawnych i wytycznych dotyczących badań klinicznych,
- gotowość do krajowych wyjazdów służbowych.
- samodzielność w realizacji zadań oraz rozwiązywania problemów,
- komunikatywność oraz chęć współpracy z innymi jednostkami organizacyjnymi członków konsorcjum.
Oferujemy:
- zatrudnienie w renomowanej Uczelni,
- stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę wymiarze 1/2 czasu pracy,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
- dodatkowe dni wolne:
- w Święto Uniwersytetu;
- wynikające ze stażu pracy w Uniwersytecie;
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej,
- możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.:
- dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe,
- dofinansowania do karty PZU Sport,
- dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego,
- dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży,
- preferencyjnych pożyczek.
