Specjalista / Specjalistka ds. Informatyki i Wsparcia Użytkowników

Opis stanowiska

• Zapewnianie pracownikom bieżącego wsparcia w zakresie IT.
• Diagnozowanie i usuwanie usterek sprzętowych oraz problemów z oprogramowaniem.
• Instalowanie, konfigurowanie i administrowanie komputerami oraz urządzeniami sieciowymi.
• Zarządzanie kontami użytkowników i nadawanymi im uprawnieniami.
• Monitorowanie prawidłowego funkcjonowania systemów oraz infrastruktury informatycznej.
• Dbanie o bezpieczeństwo danych i systemów IT.
• Wykonywanie kopii zapasowych oraz sprawdzanie ich poprawności.
• Konfigurowanie i utrzymywanie sieci komputerowej.
• Współpraca z dostawcami sprzętu, oprogramowania i usług informatycznych.
• Prowadzenie oraz aktualizowanie dokumentacji technicznej.
• Udział we wdrażaniu nowych rozwiązań i technologii informatycznych.

Wymagania

• Wykształcenie średnie lub wyższe informatyczne albo pokrewne.
• Przy wykształceniu średnim – minimum 3 lata stażu pracy.
• Praktyczna znajomość systemów Windows oraz podstaw administracji środowiskiem IT.
• Znajomość podstawowych zagadnień związanych z sieciami komputerowymi.
• Umiejętność sprawnego diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych.
• Znajomość systemów Linux.
• Znajomość Active Directory, Microsoft 365 lub usług chmurowych.
• Znajomość zagadnień z zakresu cyberbezpieczeństwa.
• Znajomość systemów tworzenia kopii zapasowych oraz wirtualizacji.
• Wysoka kultura osobista.
• Zaangażowanie, samodzielność i odpowiedzialność.
• Dobra organizacja pracy.
• Komunikatywność oraz umiejętność współpracy z zespołem.
• Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
• Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

• Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30–15:30.
• Zatrudnienie na podstawie Kodeksu pracy.
• Pracę w pełnym wymiarze czasu.
• Wynagrodzenie zgodne z Kodeksem pracy i obowiązującymi aktami wykonawczymi.
• Premie oraz dodatek za staż pracy.
• Świadczenia socjalne.
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.