Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wykształcenie: średnie branżowe
Wymagania inne:
O przedmiotowe stanowisko mogą ubiegać się osoby posiadające obywatelstwo polskie oraz osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego, będące obywatelami Unii Europejskiej oraz obywatele państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej posiadający znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie (o przedmiotowe stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego, będące obywatelami Unii Europejskiej oraz obywatele państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej posiadający znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej), 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie wyższe (w tym licencjat) lub wykształcenie średnie lub średnie branżowe i co najmniej 6 miesięczny staż pracy, 6) orientacja w realiach współczesnego rynku pracy, 7) znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego oraz ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia wraz z rozporządzeniami wykonawczymi. Wymagania dodatkowe: 1) doświadczenie (praca, staż) w publicznych służbach zatrudnienia (dodatkowo punktowane), 2) umiejętność obsługi systemu informatycznego SYRIUSZ, Podsystemu Obiegu Dokumentów EZDok oraz SOW System Obsługi Wsparcia finansowanego ze środków PFRON (dodatkowo punktowane) 3) znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ustawy o ochronie danych osobowych oraz ustawy Prawo Przedsiębiorcy, 4) komunikatywność, empatia, chęć niesienia pomocy osobom bezrobotnym, umiejętność pracy w zespole oraz łagodzenia napięć i konfliktów, 5) zdolności analityczne, 6) umiejętność poprawnego sporządzania pism i formułowania wypowiedzi, 7) samodzielność i odpowiedzialność.
Dąbrowa Górnicza
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 030 PLN
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Sobieskiego Jana III 12, 41-300 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: 04.05.2026 r.
Wymagane dokumenty:
8. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1) list motywacyjny (oryginał), 2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (oryginał) - załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia, 3) świadectwa pracy (kopia) lub w przypadku pozostawania w zatrudnieniu aktualne zaświadczenie z zakładu pracy (oryginał), 4) dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (kopia), 5) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (oryginał) - załącznik nr 2 do niniejszego ogłoszenia, 6) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (oryginał) - załącznik nr 2 do niniejszego ogłoszenia, 7) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii (oryginał) załącznik nr 2 do niniejszego ogłoszenia, 8) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty oraz po nawiązaniu stosunku pracy zobowiązuje się on do niewykonywania zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych (oryginał) załącznik nr 2 do niniejszego ogłoszenia, 9) zgoda osoby ubiegającej się o zatrudnienie na przetwarzanie innych danych (oryginał) załącznik nr 3 do niniejszego ogłoszenia, 10) dokument potwierdzający znajomość języka polskiego, zgodny z wymogami określonymi w przepisach o służbie cywilnej w przypadku osób nie posiadających obywatelstwa polskiego (kopia), 11) w przypadku osób niepełnosprawnych, które chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) dokument potwierdzający niepełnosprawność (kopia), 12) inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności (kopia). 9. Dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny być złożone wraz z tłumaczeniem. 10. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w terminie do 4 maja 2026 r. 1) w kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem, adresem zwrotnym oraz numerem telefonu kontaktowego z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: specjalista do spraw programów - stażysta w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Dąbrowie Górniczej ul. Jana III Sobieskiego 12 na stanowisku kancelarii/informacji (parter) lub przesłać listem na ww. adres. Godziny pracy Powiatowego Urzędu Pracy: poniedziałek, wtorek, czwartek od 7:30 do 15:30, środa od 7:30 do 17:00, piątek od 7:30 do 14:00, 2) za pośrednictwem portalu eDoręczenia (AE:PL-27210-36476-GEUIG-20); wszystkie oświadczenia muszą być podpisane kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym ePUAP, 3) pocztą elektroniczną na adres kada@praca.gov.pl; wszystkie oświadczenia muszą być podpisane kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym ePUAP; potwierdzeniem wpływu dokumentów będzie email zwrotny. 11. W przypadku ofert przesłanych pocztą, za datę złożenia przyjmuje się datę doręczenia przesyłki do Powiatowego Urzędu Pracy w Dąbrowie Górniczej. 12. Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną odesłane (w terminie do 30 dni od dnia otrzymania). 13. Dodatkowe informacje na temat prowadzonego naboru oraz informacje w zakresie rozstrzygnięcia naboru można uzyskać pod numerem telefonu: 32 262 37 39 wew. 209 (stanowisko ds. kadr i płac). 14. Liczba kandydatów spełniających wymagania niezbędne i zakwalifikowanych do kolejnego etapu naboru wraz z terminem testu z wiedzy (ustny lub pisemny) i/lub rozmowy kwalifikacyjnej zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Dąbrowie Górniczej. 15. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Dąbrowie Górniczej przez co najmniej 3 miesiące. 16. Złożone dokumenty nie będą odsyłane po zakończeniu naboru z zastrzeżeniem pkt 12. http://bip.pup-dg.pl/praca_w_urzedzie_pracy/nabor_na_stanowiska.html
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej