Toyota Material Handling Polska Sp. z o.o. poszukuje:
Obszar działań: Polska Pólnocna, okazjonalnie cała Polska, najlepiej z Regionu Grudziądz, Olsztyn, Bydgoszcz, Gdańsk
- Rozwój sprzedaży systemów regałowych i magazynowych oraz realizacja celów biznesowych
- Zarządzanie powierzoną grupą produktową
- Analiza rynku, konkurencji i trendów sprzedażowych
- Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju sprzedaży
- Wsparcie techniczne, projektowe i handlowe zespołu sprzedaży
- Przygotowywanie ofert, kalkulacji, projektów oraz dokumentacji technicznej
- Koordynacja realizacji zamówień — od ofertowania do dostawy
- Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i rozwój biznesu
- Doradztwo techniczne i prowadzenie prezentacji handlowych
- Współpraca z działami sprzedaży, marketingu oraz innymi zespołami w organizacji
- Monitorowanie wyników sprzedaży i inicjowanie działań optymalizacyjnych
- Wykształcenia wyższego
- Doświadczenia min. 3 lata na podobnym stanowisku
- Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B1
- Prawa jazdy kat. B i gotowości do częstych podróży służbowych
- Silnego nastawienia na realizację celów sprzedażowych
- Doświadczenia w sprzedaży doradczej i budowaniu wartości dla klienta
- Umiejętności prowadzenia negocjacji na różnych poziomach decyzyjnych
- Zdolności budowania długofalowych relacji biznesowych
- Umiejętności analizy rynku i identyfikowania szans sprzedażowych
- Samodzielności i świetnej organizacji pracy
- Umiejętności koordynowania złożonych procesów sprzedażowych
- Łączenia wiedzy technicznej z podejściem handlowym
- Wysokiej kultury biznesowej i odpowiedzialności
- Proaktywności, inicjatywy i elastyczności
- Atrakcyjne wynagrodzenie i premię roczną
- Umowę o pracę
- Profesjonalne wdrożenie – szkolenie ogólnofirmowe oraz stanowiskowe (w tym wprowadzające szkolenie techniczne/produktowe)
- Narzędzia pracy: Auto służbowe (także do użytku prywatnego); laptop oraz telefon
- Prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną (pakiet Medicover oraz duża sieć placówek medycznych współpracujących w całej Polsce)
- Multikafeterię MyBenefit (w tym kartę MultiSport dla ceniących aktywność fizyczną)
- Ubezpieczenie na życie
- Karta lunchowa Edenred
- Program rekomendacji pracowników
- Kompleksowy program wellbeingowy: platforma Wellbee
- Premia za staż pracy
- Porady prawne
- Dofinansowanie urlopu
- Dofinansowanie szkoleń/kursów
- Dofinasowanie studiów podyplomowych lub MBA
- Dofinansowanie nauki języka angielskiego
- Spotkania integracyjne
- Wolontariat pracowniczy
- Możliwość dołączenia do firmowej grupy aktywnych biegaczy oraz rowerzystów
- Lokalny zespół IT – specjaliści/eksperci – robotyzacja / automatyzacja (projektujemy rozwiązania lokalnie)
- Bo tutaj sprzedaż to coś więcej niż target.
- Tworzysz rozwiązania, które realnie usprawniają biznes klientów.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swoich aplikacji wraz z klauzulą – zgodą na przetwarzanie danych osobowych, teraz i w przyszłości za pomocą przycisku aplikowania.
Jesteśmy firmą równych szans. Zatrudniamy osoby z niepełnosprawnościami.
Poznaj
TOYOTA Material Handling Polska Sp. z o.o.
Kim jesteśmy
Toyota Material Handling jest częścią Toyota Industries Corporation - grupy obejmującej 17 korporacji działających w 5 branżach. Wraz z Toyota Material Handling International oraz oddziałami działającymi w Ameryce Północnej, Chinach i Japonii, staramy się dostarczać naszym klientom sprzęt do transportu wewnętrznego, który pozwala im na optymalizację prowadzonej działalności.
Planujemy naszą działalność tak, by jakość była na pierwszym miejscu. Zawsze.
Jesteśmy europejską firmą posiadającą zakłady produkcyjne w Szwecji (Mjölby), Francji (Ancenis) oraz we Włoszech (Bolonia) - wytwarzają one ponad 95% naszych wózków. Dzięki temu możemy zaoferować klientom szeroką gamę wyposażenia magazynowego i wózków widłowych z przeciwwagą, które są budowane w uwzględnieniem standardów jakościowych określonych w filozofii Toyota Production System (TPS).
Ludzie są naszą pasją
Klienci są zawsze naszym największym priorytetem. Dzięki bliskim relacjom z klientami możemy lepiej zrozumieć ich potrzeby, oraz zapewnić im rozwiązania, technologię, usługi oraz elastyczne finansowanie dostosowane do ich konkretnych oczekiwań. Nasze cele osiągamy dzięki stosowaniu filozofii TPS oraz TSC (Toyota Service Concept). Ważną rolę w całym procesie odgrywa również dążenie do nieustannego doskonalenia się.
The Toyota way
Nasza misja polega na możliwie największej poprawie wydajności operacji transportu wewnętrznego, z jakimi masz do czynienia w swojej firmie. Aby osiągnąć ten cel, wprowadzamy w życie zestaw wartości nazywany „The Toyota Way.” Nasi pracownicy stosują owe wartości na każdym etapie - wykonując codzienne obowiązki oraz utrzymując relacje z naszymi partnerami.
