Wielton S.A. jest największym w Polsce producentem naczep, przyczep oraz zabudów na samochody ciężarowe, znajduje się też w czołówce branży w Europie i na świecie. Mimo że działamy w 35 krajach Europy, Azji i Afryki, pozostaliśmy polską firmą i jesteśmy mocno związani z lokalną społecznością. Obecnie w centrum produkcyjnym w Wieluniu pracuje blisko 2000 osób. Każdy z nas ma za sobą własną drogę: różnimy się wiekiem, poglądami i doświadczeniem. Ale sprowadziło nas tu wspólne marzenie, by pracować w stabilnej firmie, wśród kolegów, gdzie każdy lubi to, co robi.
Chcesz współpracować ze świetnymi ekspertami i brać udział w projektach, które wyprzedzają konkurencję?
Obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko:
- Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych end-to-end,
- Dbanie o pozytywny candidate experience w trakcie procesu rekrutacji i onboardingu,
- Współpraca z Hiring Managerami zlecającymi zapotrzebowania rekrutacyjne,
- Koordynacja procesu zatrudnienia nowego pracownika do momentu jego dołączenia do firmy,
- Poszukiwanie nowych sposobów na skuteczne dotarcie do kandydatów, doskonalenie i optymalizowanie obecnych narzędzi rekrutacyjnych,
- Uczestniczenie w działaniach z zakresu Employer Branding, promowanie firmy wśród kandydatów na rynku pracy,
- Aktywność w proponowaniu i wdrażaniu projektów HR odpowiadających na potrzeby biznesu.
- Minimum rok doświadczenia zawodowego w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
- Wykształcenie wyższe kierunkowe: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia lub pokrewne,
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, mile widziana znajomość języka rosyjskiego /ukraińskiego,
- Umiejętność budowania pozytywnych relacji z kandydatami oraz klientem wewnętrznym,
- Wysokie umiejętności komunikacyjne,
- Samodzielność i umiejętność priorytetyzacji zadań oraz efektywnej organizacji własnego czasu pracy,
- Pozytywne nastawienie oraz determinacja w dążeniu do celu.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o wybraną przez Ciebie formę współpracy (UoP/B2B)
- System premiowy, w którym nagradzany jest każdy sukces,
- Dostęp do pakietu benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie zajęć sportowych),
- Rozwój w kierunku funkcji HRBP - kompleksowej opieki z zakresu „miękkiego” HR nad dedykowanym obszarem biznesowym,
- Współpracę i wsparcie zgranego, pozytywnego zespołu rekruterów
- Jesteś graczem zespołowym, chętnie wspierasz innych,dzielisz się wiedzą i jesteś nastawiona/-y na realizację wspólnych celów,
- Interesujesz się employer brandingiem i masz doświadczenie w tym zakresie (mile widziane),
- Lubisz wyzwania i stawiasz sobie ambitne cele
Poznaj
WIELTON S.A.
Głównym profilem działalności Grupy Kapitałowej WIELTON jest produkcja naczep, przyczep i zabudów na samochody ciężarowe oraz ich sprzedaż. Działalność Grupy Kapitałowej prowadzona jest przede wszystkim za pośrednictwem jednostki dominującej WIELTON S.A., pełniącej rolę koordynatora działalności podmiotów zależnych, które zajmują się wyłącznie sprzedażą produktów Spółki oraz prowadzeniem działań marketingowych i reklamowych Emitenta na rynkach Rosji i Ukrainy.