MCKiS upowszechnia, rozwija i zaspokaja potrzeby społeczeństwa w zakresie kultury, sportu, kultury fizycznej i rekreacji. Wspiera kulturotwórcze inicjatywy, propaguje nowe trendy w kulturze, sztuce, sporcie oraz niestandardowe zjawiska artystyczne. Podtrzymuje tradycję lokalną, regionalną i narodową. Promuje polskie dziedzictwo narodowe.
Będąc inicjatorem i organizatorem wielu przedsięwzięć kulturalnych i sportowych, MCKiS posiada zarówno bogate zaplecze techniczne, jak i wysoko wykwalifikowaną kadrę pracowniczą, która zapewnia profesjonalną obsługę różnorodnych przedsięwzięć i imprez.
W swoich strukturach posiadamy także szereg obiektów – sportowych, kulturalnych i rekreacyjnych – które oddane są do użytku mieszkańców i które mogą stanowić świetną bazę dla organizowanych eventów.
- dbanie o prawidłowe funkcjonowanie infrastruktury technicznej obiektów administrowanych przez MCKiS
- organizowanie i nadzorowanie obowiązkowych przeglądów budowlanych, instalacyjnych, przeciwpożarowych oraz innych wynikających z przepisów
- prowadzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej obiektów
- przygotowywanie dokumentacji dotyczącej remontów, modernizacji i inwestycji oraz współpraca przy postępowaniach zakupowych
- współpraca i koordynacja prac firm zewnętrznych wykonujących przeglądy, naprawy i usługi techniczne
- monitorowanie stanu technicznego budynków oraz zgłaszanie potrzeb remontowych i modernizacyjnych
- prowadzenie spraw związanych z umowami na dostawę mediów i usług eksploatacyjnych (energia elektryczna, gaz, ciepło, woda, odbiór odpadów, ochrona obiektów i inne)
- analiza zużycia mediów oraz przygotowywanie zestawień, raportów i sprawozdań
- przygotowywanie zamówień na materiały oraz usługi związane z utrzymaniem infrastruktury
- weryfikacja i ewidencjonowanie faktur oraz kontrola ich zgodności z zawartymi umowami
- organizacja wykorzystania samochodów służbowych
- udział w odbiorach technicznych i pracach komisji odbiorowych
- prowadzenie dokumentacji przeznaczonej do archiwizacji
- ewidencjonowanie czasu pracy osób wykonujących prace społeczne oraz współpraca z kuratorami sądowymi
- wykształcenie minimum średnie
- co najmniej roczne doświadczenie na stanowisku technicznym lub administracyjnym
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz projektów budowlanych
- praktyczna znajomość prowadzenia i archiwizacji dokumentacji techniczno-administracyjnej
- dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Word i Excel)
- prawo jazdy kat. B oraz gotowość do przemieszczania się między obiektami
- zdolność analitycznego myślenia i sprawnego rozwiązywania problemów technicznych
- bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność prowadzenia kilku zadań równolegle
- samodzielność, wysokie poczucie odpowiedzialności
- rozwinięte umiejętności komunikacyjne
- proaktywne podejście do obowiązków
- dbałość o dobre relacje
- podstawowa znajomość przepisów Prawa budowlanego
- doświadczenie w administrowaniu obiektami lub bieżącym utrzymaniu infrastruktury technicznej
- praktyka w przygotowywaniu dokumentacji remontowej oraz inwestycyjnej
- znajomość zagadnień związanych z analizą zużycia mediów i optymalizacją kosztów eksploatacyjnych
- stabilne warunki pracy
- niezbędne narzędzia do wykonywanej pracy
- udział w realizacji ciekawych projektów technicznych oraz inwestycyjnych
- różnorodny charakter pracy, łączący zadania biurowe z działaniami w terenie
- realne możliwości podnoszenia kwalifikacji i stałego rozwoju zawodowego
- współpracę z doświadczonym, wspierającym i zgranym zespołem
Warunki pracy na oferowanym stanowisku:
- praca umysłowa
- praca w systemie jednozmianowym
- praca biurowa na stanowisku wyposażonym w monitor ekranowy
Inne informacje:
Uprzejmie informuję, że wynagrodzenie zasadnicze, jakie może otrzymywać pracownik wykonujący pracę na stanowisku Specjalista / Specjalistka ds. technicznych wynosi od 4 806 do 5 040 zł (stawka brutto), zgodnie z załącznikiem nr 1 do regulaminu wynagradzania obowiązującego w Miejskim Centrum Kultury i Sportu w Jaworznie.
Poza wynagrodzeniem zasadniczym pracownikowi na zasadach określonych przepisami prawa przysługują dodatkowe składniki wynagrodzenia i inne świadczenia związane z pracą:
- dodatek funkcyjny
- dodatek za wieloletnią pracę
- dodatek specjalny
- dodatek za pracę w porze nocnej
- dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych
- nagroda uznaniowa kwartalna
- nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy
- nagroda jubileuszowa
- odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę
zgodnie z § 6, § 7, § 8, § 9, § 11, § 12, § 13, oraz § 14 i § 15 przywołanego regulaminu wynagradzania
w Miejskim Centrum Kultury i Sportu w Jaworznie.
